Beschreibung
vor 3 Jahren
Was bedeuten für Organisationen Konflikte und Konfliktpotenziale -
einerseits diejenigen intern zwischen den Mitgliedern, anderseits
diejenigen extern mit Zulieferern, Kunden, Klienten und sonstigen
Stakeholdern (Politik, Öffentlichkeit, Verbände etc.). Was stellen
für Organisationen Konflikte dar und wie wollen diese mit jenen
umgehen? Welche Präventionsmaßnahmen sind sinnvoll und geeignet.
einerseits diejenigen intern zwischen den Mitgliedern, anderseits
diejenigen extern mit Zulieferern, Kunden, Klienten und sonstigen
Stakeholdern (Politik, Öffentlichkeit, Verbände etc.). Was stellen
für Organisationen Konflikte dar und wie wollen diese mit jenen
umgehen? Welche Präventionsmaßnahmen sind sinnvoll und geeignet.
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