#149 - Komik in Konflikten. Im Gespräch mit Prof. Guido Möllering

Komik und Konflikte Konflikte und Komik sind in Organisationen
kulturell geprägt. Da Organisationen nicht aus einer einzigen
Kultur bestehen, sondern aus einem Zusammenspiel mehrerer
Subkulturen, treffen nicht nur konfligierende Standpunkte
aufeinander, sondern auch unterschiedliche Vorstellungen und
Grundhaltungen von Komik. Das birgt keineswegs nur Gefahren für
eskalierende Konfliktsituationen, sondern eröffnet auch Chancen für
die Komik.