Beschreibung
vor 2 Jahren
Wechselwirkungen in Organisationen sind vielschichtig und
entscheidend für deren Erfolg und Nachhaltigkeit. Diese
Wechselwirkungen können sowohl intern zwischen den Mitarbeitern und
Abteilungen als auch extern zwischen der Organisation und ihrer
Umwelt stattfinden. Sie umfassen eine breite Palette von Prozessen,
von formellen und informellen Kommunikationsflüssen bis hin zu
strategischen Entscheidungen, die die Beziehung einer Organisation
zu ihren Stakeholdern beeinflussen.
entscheidend für deren Erfolg und Nachhaltigkeit. Diese
Wechselwirkungen können sowohl intern zwischen den Mitarbeitern und
Abteilungen als auch extern zwischen der Organisation und ihrer
Umwelt stattfinden. Sie umfassen eine breite Palette von Prozessen,
von formellen und informellen Kommunikationsflüssen bis hin zu
strategischen Entscheidungen, die die Beziehung einer Organisation
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