„Wann war klar, dass du Unternehmerin werden möchtest?“ – „Ich
glaube, das war, als wir in der ersten Klasse nach unserem
Berufswunsch gefragt wurden.“ – In dieser Folge „Pioniere wie wir“
berichtet Dr. Laura Sasse, Vorstandsmitglied des Facility
Management Anbieters Dr. Sasse Gruppe, wie es ist, in einem
weiblichen Führungsquartett ein Unternehmen zu steuern, in dem die
gesamte Familie aktiv ist. Außerdem spricht sie mit Fabian Kienbaum
darüber, welche neuen Geschäftsfelder die Corona-Pandemie für ihr
Business eröffnet hat und wie Diversity die Weichen für die Zukunft
stellt. Über ihren Einstieg in die Gruppe sagt sie: „Das
Unternehmen saß schon immer mit am Küchentisch“ – trotzdem habe es
keinerlei Erwartungshaltung gegeben, in das Unternehmen
einzusteigen. Aber Sasse war determiniert, das Business von der
Pike auf zu lernen – Also putzte sie beim Schülerpraktikum erst
einmal die Toiletten an einem Flughafen. „Ich wollte den
knochenharten Job, den unsere Leute dort jeden Tag für die
Passagiere machen, richtig kennenlernen.“ Ein Erlebnis dabei präge
bis heute ihren Führungsstil: „Es war schockierend, dass mich
Leute, die ich aus einem anderen Umfeld bereits kannte, in dieser
Rolle plötzlich nicht einmal mehr wahrgenommen haben. Dass man
Leuten, die jeden Tag so einen anstrengenden und wichtigen Job
machen, keinen Respekt entgegenbringt, kann ich nicht akzeptieren.“
Sie sagt: „Wir sind ein People‘s Business. Wir erbringen eine
Leistung mit Menschen und für Menschen. Der Mensch steht bei uns
also im Mittelpunkt.“ Das spiegle sich auch im Umgang miteinander
wider, in der Wertschätzung unterschiedlicher Meinungen und der
entsprechenden Zusammensetzung von Teams, in denen sich Jung und
Alt, Menschen verschiedener Fachdisziplinen und mit
unterschiedlichen Nationalitäten austauschen. Denn für Dr. Laura
Sasse steht fest: „Unternehmen, die Diversität ausklammern wollen,
werden auf Dauer nicht bestehen“. Klare Kante zeigt sie auch im
Hinblick auf wirtschaftliches Wachstum: „Expansion an sich ist kein
Wert – und Wachstum ohne Nachhaltigkeit keine Errungenschaft.“ Zur
Person: Dr. Laura Sasse, 32, ist Co-CEO der Dr. Sasse Gruppe und
dort zuständig für Finanzen und Digitales. Gemeinsam mit ihrer
Schwester Clara Sasse, 28, steht sie seit 1. Januar 2022 dem von
ihrem Vater Dr. Eberhard Sasse gegründeten Anbieter integrierter
Facility Management Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft,
Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das
Luftverkehrs- und Transportwesen vor. Sie hat Internationales
Management am Regent’s College und der renommierten ESCP Business
School studiert. Von 2015 bis 2019 promovierte sie außerdem in
Wirtschaftswissenschaften an der Katholischen Universität
Eichstätt-Ingolstadt.
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