Tobias Rappers – Schwarmintelligenz für den Mittelstand

„Familienunternehmen sind sehr fokussiert. Wenn sie etwas machen,
dann machen sie es richtig.“ – Das sagt Tobias Rappers, Managing
Director des Berliner Innovations-Ökosystems Maschinenraum im
Gespräch mit Fabian Kienbaum über den Mythos „angestaubter“
Familienunternehmen. In dieser Folge „Pioniere wie wir“ geht es um
Innovationskraft im Mittelstand, ganzheitliches, organisationales
Lernen und die Relevanz von Sichtbarkeit. Außerdem erläutert
Rappers, wieso Modernisierung häufig noch unterschätzt wird. Der
von der Viessmann-Gruppe initiierte Maschinenraum dient der
Vernetzung von Familienunternehmen und bietet diesen einen
geschützten Rahmen zum Von- und Miteinanderlernen. „Bei uns geht es
darum, Lernerfahrungen auf das gesamte System zu übertragen“,
erläutert Rappers. „Also nicht nur auf der Ebene der Unternehmer
und Unternehmerinnen – das heißt der CEOs – zu verweilen, sondern
Entwicklungsmöglichkeiten wirklich auf das gesamte Kapillarsystem
der Organisation auszuweiten.“ Das Innovations-Ökosystem
orchestriere dabei den Wissenstransfer, beispielsweise über den
Aufbau von Fachbereichen und Peer Groups zum Best Practice Sharing.
Ein weiteres Plus: Der Zusammenschluss erzeuge eine gewisse
Wahrnehmung, an der es Familienunternehmen im Gegensatz zu
DAX-Konzernen aus monetären Gründen häufig mangele. Auch hier
fungiere der Maschinenraum daher gewissermaßen als Enabler. „Wir
haben mit der Initiative einen Zeitgeist getroffen“, resümiert
Tobias Rappers. „Die Pandemie hat allen vor Augen geführt, wie
rasant sich die Welt heutzutage verändert und wie schnell man sich
auf neue Kontexte einrichten muss.“ Wichtig sei daher auch die
langfristige Ausrichtung des Konzepts; der physische, 4500
Quadratmeter große Maschinenraum symbolisiere dieses Commitment und
stelle vor allem für Familienunternehmen ländlicher Herkunft auch
eine fruchtbare Verbindung zum innovationsstarken, netzwerkreichen
Berlin dar – dem „Place to be” für die Pioniere der deutschen
Unternehmerlandschaft. Zur Person: Tobias Rappers ist Managing
Director des Innovations-Ökosystems Maschinenraum und hat
Betriebswirtschaftslehre in Eichstätt und Leipzig, Stellenbosch in
Südafrika sowie Kozhikode in Indien studiert. Nach dem Studium
stieg er bei der Unternehmensberatung Roland Berger ein, wo er ab
2016 als Managing Director die gemeinsam mit VISA gegründete
Spielfeld Digital Hub GmbH leitete. Seine Überzeugung: Nichts wird
mehr unterschätzt als die Zukunft. Daher übernahm er 2019 die
operative Leitung des Maschinenraums im Herzen Berlins, wo er daran
arbeitet, die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstandes zu sichern.
Bei „Pioniere wie wir“ spricht er über diese Aufgabe, sein
Lebensmotto – und über sein Verhältnis zu Ananas.