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Roman Ehrhardt – Das Office als Change Management Tool „Zu Hause
ist, wo deine Möbel sind“, sagte Roman Ehrhardts Mutter einmal. Dem
Geschäftsführer des Einrichtungsspezialisten Vitra wurde die Liebe
zu Designermöbeln von ihr quasi in die Wiege gelegt – kein Wunder,
dass er sich vor sechs Jahren entschied, in die Möbelbranche zu
wechseln. In dieser Folge „Pioniere wie wir“ spricht er mit Fabian
Kienbaum über das Konzept eines „Club-Offices“, über
länderspezifische Einrichtungsvorlieben und lüftet ein Geheimnis um
die berühmten blauen Sessel im Bundestag. Außerdem gewährt er
Einblicke in das Geschäft mit Büromöbeln in Zeiten von Homeoffice
und Vitras Bestrebungen im Bereich Nachhaltigkeit. „Jede Generation
eines Familienunternehmens hat ihre eigene kulturelle Mission. Die
der dritten und damit aktuellen in Person unserer CEO Nora Fehlbaum
ist es, das Unternehmen nachhaltig zu machen“, erklärt er. Dazu
gehören ein positiver Effekt auf die Umwelt, bezogen auf die Summe
aller Indikatoren seines ökologischen Fußabdrucks, komplette
Transparenz in der Lieferkette und ein umfassendes Konzept zur
Kreislaufwirtschaft. „Standards gehen uns dabei über Profit.“ Ziel
von Vitra ist es, das Umfeld von Menschen mit Hilfe seiner Produkte
angenehmer und effizienter zu gestalten. „Wir analysieren zusammen
mit unseren Office-Kunden wie sie in Zukunft arbeiten wollen, um
mit unserem Büro-Konzept diese Vision bestmöglich zu unterstützen“,
sagt Ehrhardt. Gerade im Bezug auf Arbeit spiele Einrichtung eine
viel größere Rolle als häufig angenommen: „Das Büro ist ein
mächtiges Change Management Tool.“ Es fungiere als Vehikel, um
Menschen und Marken zu verbinden, Identität und Kultur zu stiften.
„Wie häufig man lacht, ist ein guter Indikator dafür. In Zoom-Calls
passiert das einfach nicht so oft.“ Zur Person: Zwei Jahre Mexiko,
siebeneinhalb Jahre Guatemala und drei Jahre Nigeria – so beginnt
die Vita von Dr. Roman Erhardt, Geschäftsführer für Deutschland, UK
und Irland beim Einrichtungsspezialisten Vitra. Der Sohn eines
Entwicklungshelfers studierte Business Administration an der
Justus-Liebig-Universität Gießen und promovierte und arbeitete von
2001-2004 ebendort. Anschließend war er knapp fünf Jahre als
Director beim Beratungshaus Simon-Kucher tätig und sieben im Senior
Management von LafargeHolcim, einem der weltgrößten
Baustoffhersteller, bevor er 2016 zu Vitra wechselte. Seit 2009
lebt Ehrhardt in der Schweiz.
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„Dr. Roman Ehrhardt – Das Office als Change Management Tool“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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