Podcastinterview mit Recruiting-Expertin Nicola Buchner bei Dr. Ben Baak

Als Führungskraft hast du genau zwei Möglichkeiten:Entweder du
etablierst eine Unternehmenskultur und gestaltet diese aktiv oder
EINE Unternehmenskultur etabliert sich von allein.Dieser Satz von
der Recruiting-Expertin Nicola Buchner unterstreicht mit aller
Deutlichkeit die Notwendigkeit sich einem Bereich im Unternehmen
anzuschauen, der für viele erstmal weniger wichtig zu sein
scheint. Selbst große Unternehmen, die weltweit aktiv sind,
geben an, dass Strategie, Prozesse und Führung die wichtigsten
Bereiche für ein wachsendes Unternehmen sind. Doch eine Studie aus
dem Jahr 2021 legt nun eindeutig dar, dass Unternehmen, die das
Thema "Unternehmenskultur" in den Fokus rücken ein doppelt so
starkes Wachstum erzielen. Aber was ist Unternehmenskultur?
Bilder an die Wand hängen? Mal ein Konzert im Bürokomplex
ausrichten?Nein, natürlich nicht! Unternehmenskultur zeichnet sich
unter anderem durch das Miteinander in der Belegschaft aus,
Visionen, Werte, Commitments und Ziele. Diese Faktoren tragen
maßgeblich dazu bei die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden und
an einem Strang zu ziehen.Und eine Unternehmenskultur zu schaffen,
die man sich wünscht, ist ein Prozess, der kontinuierlich
vorangetrieben wird.Nicola Buchner spricht über Unternehmenskultur
in ihrem Familienunternehmen bestbion dx aus Köln. Sie spricht über
Höhen und Tiefen und wie sie es gemeinsam mit ihrem Bruder David
Stammel geschafft hat ein Team zu formen, dass jeden Tag bereit ist
die eigenen Grenzen zu verschieben. Soviel vorab: In dem
Unternehmen bestbion dx steht der Mensch im Unternehmen im Fokus
und das unterstreichen die Verantwortlichen immer wieder durch
täglich gelebte Wertschätzung.

Für alle, die gerne das Interview im Video anschauen möchten:
https://youtu.be/Pz_sMPumfnA