Inclusive Leadership: Best Practice Advice!
58 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
“One important element in my personal leadership style is to try to
stay really close and get back to the colleagues and people I have
been meeting at an early stage of my career. They are never
concerned to engage and tell me the truth.” In Folge #60 von
„Female Business: Der nushu Podcast” geht nushu Co-CEO Annelies mit
Sylvie Nicol, Vorstandsmitglied im Henkel Management Board, in den
deep dive zu - Inclusive Leadership-Strategien im internationalen
Konzern, - warum moderne Führung die Kunst des Zuhörens braucht und
- wie die eigenen Kinder in Leadership-Kompetenzen einzahlen
können. „Indulge in your difference!“ ist nur eines der wertvollen
Key Learnings, die Sylvie als einzige Frau im Vorstand des
deutschen Dax-Konzerns für dich bereit hält. Attention: This
episode is hosted in English. And full of awesome insights! Falls
du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast
unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an:
podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du
Sylvie:
https://www.linkedin.com/in/sylvie-nicol-1613941/?originalSubdomain=de
https://www.henkel.de/unternehmen/management-und-gremien/management-board/sylvie-nicol
. . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann
bewirb dich jetzt auf eine Membership:
https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu
podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung
oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an
podcast@teamnushu.de. Danke!
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Sylvie Nicol, Vorstandsmitglied im Henkel Management Board, in den
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Konzern, - warum moderne Führung die Kunst des Zuhörens braucht und
- wie die eigenen Kinder in Leadership-Kompetenzen einzahlen
können. „Indulge in your difference!“ ist nur eines der wertvollen
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