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#11 Zukunftsspirit mit Steffen Fischer: die Verbindung von Mitarbeiterzufriedenheit und Geschäftserfolg

#11 Zukunftsspirit mit Steffen Fischer: die Verbindung von Mitarbeiterzufriedenheit und Geschäftserfolg

CULTiTALK vor 3 Jahren
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In dieser Folge vom CULTiTALK hat Gastgeber Georg Wolfgang
Steffen Fischer zu Gast. Steffen ist CHRO und Mitglied der
Konzerngeschäftsleitung der ifm Group, die Sensoren und Software
für die industrielle Automatisierung entwickelt und produziert.
Gemeinsam tauchen sie tief in verschiedene Aspekte der
Unternehmenskultur und Zusammenarbeit ein.

Steffen Fischer beginnt damit, von einer Erfahrung in Indien zu
erzählen. Ziel war es, die Kommunikation und Produktentwicklung
zu verbessern. Dabei gab es zunächst Kommunikationsprobleme und
Verzögerungen in der Entwicklung von Sensoren. Als die 
Meinung der indischen Mitarbeitenden aktiv eingeholt wurden,
stellte sich heraus, dass die Inder vermuteten, dass die
Deutschen schlecht Englisch sprechen.

Eine Lösung bot das Schreiben von Protokollen, das den Indern
half, die Zusammenarbeit zu verbessern. 

Steffen betont, dass es in der heutigen Gesellschaft, die immer
dynamischer und stressiger wird, wichtig ist, Verantwortung für
die Mitarbeiter zu übernehmen und ihre Zufriedenheit im Blick zu
behalten. Auch das Thema Mental Health hat heute eine andere
Bedeutung als vor 20-30 Jahren.

Im weiteren Verlauf der Folge geht es um die Bedeutung von Kultur
und Werten in einem Unternehmen. Steffen erklärt, dass die
Unternehmenskultur gestaltet werden kann, jedoch nicht immer mit
dem Kulturanspruch übereinstimmt. Unternehmen sollten sich
überlegen, wie sie Verantwortung für ihre Mitarbeiter übernehmen
können und den Zukunftsspirit repräsentieren können.

Auch das Thema Feedback wird ausführlich behandelt. Steffen
betont, dass konstruktives Feedback in der Arbeitswelt wichtig
ist, jedoch nicht durch ein einfaches Feedback-Training ersetzt
werden kann. Es ist ebenso wichtig, positive Aspekte anzusprechen
und auf Augenhöhe das Gespräch zu suchen, um Konflikte zu lösen
und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Die Folge endet mit einem Einblick in die Arbeit der
Personalabteilungen sowie die Bedeutung von “People and Culture”
in einem Unternehmen.

In dieser abwechslungsreichen und spannenden Folge vom CULTiTALK
wird deutlich, wie wichtig Kommunikation und Zusammenarbeit in
der heutigen Arbeitswelt sind und wie Unternehmen ihre
Mitarbeiter unterstützen können, um eine positive
Unternehmenskultur zu schaffen.

Alle Links zu Steffen Fischer:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fischersteffen/

ifm Group: https://www.ifm.com/

Bundesverband der Personalmanager*Innen: https://www.bpm.de/

KI-HR-Lab: https://ki-hr-lab.de/

Alle Links zu Georg und dem CULTURIZER:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

Website: https://cultitalk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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