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#16 Soziale Herkunft mit Diana Gajic: Zwischen Arbeiterklasse und Executive Recruiting

#16 Soziale Herkunft mit Diana Gajic: Zwischen Arbeiterklasse und Executive Recruiting

CULTiTALK vor 3 Jahren
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In dieser Folge von CULTiTALK spricht der Host Georg Wolfgang mit
der Gastrednerin Diana Gajic von SAP über die Herausforderungen
und Chancen, denen sich Menschen mit Migrationshintergrund in
Bildung und Beruf stellen müssen.

Diana teilt ihre eigenen Erfahrungen als Migrantin und betont die
voreingenommenen Zuschreibungen im Bildungssystem, die Migranten
oft benachteiligen. Eine ungleiche Verteilung von Bildungschancen
zwischen Menschen aus akademischen Haushalten und
Arbeiterfamilien wird offen angesprochen. Georg hinterfragt dann
die Vorstellung, dass alle die gleichen Chancen haben und wie
Privilegien eine Rolle spielen können.

Diana spricht über ihre eigenen Erfahrungen als Arbeiterkind und
ihre Entscheidung, trotz finanzieller Herausforderungen zu
studieren. Sie betont die Flexibilität und Resilienz, die
Arbeiterkinder mitbringen, sowie ihre Fähigkeit, zwischen
verschiedenen Kulturen und Welten zu navigieren.

In einem weiteren Ausschnitt geht es um die Bedeutung von
Diversität und Inklusion in Unternehmen. Diana, als Recruiterin
bei SAP, erklärt, wie unbewusste Denkmuster und Vorurteile im
Recruitingprozess reduziert werden können, um bessere und
gerechtere Entscheidungen zu treffen. Sie hebt die Vision einer
Gesellschaft ohne Vorurteile hervor und wie SAP bereits Schritte
in diese Richtung unternimmt.

Georg und Diana betonen die Bedeutung von Teamarbeit und die
Schaffung einer gesunden Unternehmenskultur mit Vertrauen und
psychologischer Sicherheit. Sie diskutieren auch die Vorteile
einer vielfältigen Belegschaft und wie verschiedene Meinungen zu
besseren Entscheidungen führen können.

Insgesamt bietet diese Folge von CULTiTALK einen Einblick in die
Herausforderungen und Potenziale, die mit kultureller Vielfalt in
Bildung und Beruf einhergehen. Sie regt zum Nachdenken an und
fordert den Zuhörer auf, seine eigenen Denkmuster zu
hinterfragen. Ein inspirierendes Gespräch über Diversität,
Inklusion und die Bedeutung von Chancengleichheit in unserer
Gesellschaft.

Links zu Diana und SAP:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-gajic/

Unternehmen: https://www.sap.com/germany/index.html

 

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: https://cultitalk.de

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