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#43 Von Fehlern und Entwicklung mit Markus Simeit: Transformationale Führung und Sicherheitskultur

#43 Von Fehlern und Entwicklung mit Markus Simeit: Transformationale Führung und Sicherheitskultur

CULTiTALK vor 2 Jahren
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In dieser bewegenden Folge beim CULTiTALK schließt sich Georg
Wolfgang mit Markus Simeit zusammen, einem fachkundigen Gast, der
seine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Führungskultur
teilt. Markus erzählt von seiner beruflichen Laufbahn bei der
Bundeswehr, der IHK und Amazon. Besonders fokussiert er sich auf
das Thema transformationale Führung und die Entwicklung der
Geführten zu eigenständigen Führungskräften.

Die Diskussion umfasst die Bedeutung von Vertrauen,
Sicherheitskultur, Teamleistung und die Herausforderungen bei der
Einführung eines Kulturwandels in einem operativen Umfeld. Markus
betont auch die Bedeutung von Authentizität und Demut in der
Führung. Die beiden unterstreichen die Notwendigkeit einer
offenen Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden ermöglicht,
Verantwortung zu übernehmen und ihre Potenziale zu entfalten.

Markus teilt seine bemerkenswerten Erfahrungen bei der Leitung
eines Verteilzentrums bei Amazon und wie er eine Vertrauenskultur
aufbauen konnte, trotz anfänglichen Widerstands. Georg lobt
Markus' Einsatz für die Verbindung zu den Mitarbeitenden, die
auch das Zuhören in deren Muttersprache beinhaltete, um Vertrauen
aufzubauen.

Diese Folge ist vollgepackt mit inspirierenden Einblicken in die
Welt der Führungskultur und bietet wertvolle Erkenntnisse für
Führungskräfte und Unternehmen, die sich für eine
menschenzentrierte Unternehmenskultur einsetzen möchten.

Alle Links zu Markus Simeit:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-simeit-847311152/

Unternehmen: https://www.rutronik.com/de/

 

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

https://cultitalk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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