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  4. #54 Ressourcenorientierung mit Ynaiê Soares: Über Stärken, Selbstwirksamkeit und Rassismus
#54 Ressourcenorientierung mit Ynaiê Soares: Über Stärken, Selbstwirksamkeit und Rassismus

#54 Ressourcenorientierung mit Ynaiê Soares: Über Stärken, Selbstwirksamkeit und Rassismus

CULTiTALK vor 2 Jahren
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54:31
In dieser Episode des CULTiTALK mit dem Gast Ynaiê Soares geht
es um die positive Psychologie und Ressourcenorientierung in der
Arbeitswelt. Ynaiê betont die Bedeutung, Potenziale zu entfalten
und sich auf Lösungen zu konzentrieren, anstatt sich
ausschließlich auf Probleme zu fokussieren. Georg lobt ihre
humanisierte Herangehensweise und ihre Leidenschaft, die nicht
nur den Menschen, sondern auch die Situationen im Blick hat.

Die Diskussion berührt brisante Themen wie Rassismus am
Arbeitsplatz und die Schwierigkeit, über dieses Thema zu
sprechen. Ynaiê teilt ihre persönlichen Erfahrungen als schwarze
Frau in Deutschland und betont die Notwendigkeit, den eigenen
Blick zu erweitern und sich für diverse Perspektiven zu öffnen.

Die Bedeutung von Emotionen im Unternehmenskontext und die
Etablierung eines "safe space" für Diskriminierungsopfer werden
ebenfalls thematisiert. Georg und Ynaiê diskutieren die
Wichtigkeit des Zuhörens und des Respekts für individuelle
Realitäten sowie die Schaffung einer offenen Kultur, die Raum für
verschiedene Erfahrungen und Perspektiven bietet.

Die Episode schließt mit einer Betonung der Menschlichkeit in
Arbeitsumgebungen und der Wichtigkeit, bei begrenzten
Einflussmöglichkeiten die Kontrolle über die eigenen Gedanken und
Gefühle zu behalten. Die Gespräche zwischen Georg und Ynaiê
bieten Einblicke in die Bedeutung von Ressourcenorientierung und
den Umgang mit schwierigen Situationen in der Arbeitswelt.

 

Alle Links zu Ynaiê Soares:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ynaiesoares/

Unternehmen: https://www.daimlertruck.com/

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

https://cultitalk.de

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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