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Learning & Development Podcast // "Lernen in geil" - so geht nachhaltige Personalentwicklung Podcast
#7: Succession Planning Definition // Nachfolgeplanung Unternehmen

#7: Succession Planning Definition // Nachfolgeplanung Unternehmen

Learning & Development Podcast // "Lernen in geil" - so geht nachhaltige Personalentwicklung vor 6 Jahren

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(English below) Für die Nachfolgeplanung in Unternehmen ist der
Succession Planning Process erfolgskritisch. Mit "Succession
Planning That Works" gibt der kanadische Leadership Consultant
Michael Timms eine einfach nachvollziehbare Succession Planning
Definition, konkrete Prozessschritte und praxistaugliche Tools.
Jennifer Withelm, Learning&Development Professional aus
München, interviewt den Autor dazu, wieso viele Unternehmen bei
Nachfolgeplanung zu kurzfristig gedachtes Replacement Planning
betreiben, wie Leadership Kompetenzen im Rahmen von Succession
Planning entwickelt werden können und wieso sich Unternehmen
psychometrische Tests bei der Nachfolgeplanung sparen
können.

Das Buch "Succession Planning That Works" *:
https://amzn.to/3fpysiP

For the success of companies the succession planning process is
critical. With his book "Succession Planning That Works" the
Canadian Leadership Consultant Michael Timms gives an
understandable succession planning definition, concrete process
steps and tools. In the interview with Learning&Development
Expert Jennifer Withelm from Munich, Germany, he outlines why too
much companies use replacement planning instead of succession
planning and thus think their strategy too short, how leadership
competencies develop and why firms can skip the budget for
psychometric tests in succession planning.

The book "Succession Planning That Works" *:
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