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  3. Learning & Development Podcast // "Lernen in geil" - so geht nachhaltige Personalentwicklung Podcast
  4. #49: Culture Triple & WOL4HR | Lisa-Marie Kofahl & Thomas Resch (metafinanz) über Lernformate
Metafinanz hat als renommiertes Business- und IT-Beratungshaus
Mitarbeitende, die neue Wege bei Lehrmethoden gehen. In meiner
"Lernen in geil" Podcast Folge 49 führe ich ein Gespräch mit
Lisa-Marie Kofahl und Thomas Resch, die mehr über die Lernformate
"Culture Triple", "WOL4HR" und den Zusammenhang zwischen
Nachhaltigkeit und Lernen erzählen werden. Die Fragen: 03:03
Lisa, du bist Product Ownerin für das Lernformat "Culture
Triple“ bei metafinanz. Was steckt hinter diesem Lernformat?
06:35 Wenn Du sagst, dass man sich bei Feedback geben auf das
konzentriert, was vor dem Gespräch kommt, was genau meinst Du
damit? 08:44 Wie setzt Ihr ganz konkret das Format „Culture
Triple“ zu den Themen "Feedback/Konflikt/Fehler“ um? 11:55 Habe
ich richtig verstanden, dass das Format ohne weitere Ressource
bzw. Moderation auskommt und es selbstgesteuert mit dem Tool
auskommt? 12:33 Ich denke gerade laut darüber nach, ob das Format
Parallelen zu Working out Loud hat? Bei Diskurslernen oder
Communitylernen hat man gerne gleich WOL im Kopf, … ist das
Deiner Meinung nach vergleichbar? 15:20 Es gibt also jemanden auf
Firmenseite, der die Einladungen verschickt, und den Rest leitet
das Tool. Sehr spannend! 15:44 Thomas Resch, wir haben nun schon
viel über Working out Loud gesprochen, du hattest auch sehr viel
mit dem Format zu tun und hast mit Alexander und Sabine Kluge
WOL4HR gestartet. Das Format selbst wird so aber nicht
weitergeführt. Was geschah bisher und wo geht die Reise hin?
17:41 Inwiefern war Working out Loud auch Thema bei metafinanz?
18:24 Was stellt Ihr als Beratungshaus fest, was ändert sich
gerade beim Thema Lernen und wohin geht es perspektivisch? 22:00
Nach einer Studie der Universität Lancaster war die IT- und
Telekommunikationsindustrie sogar schon im Jahr 2019 für 2,8
Prozent der globalen fossilen Treibhausgasemissionen
verantwortlich. Der vielgescholtene Flugverkehr hingegen nur für
1,7 Prozent. Was lernt metafinanz gerade in Sachen
Nachhaltigkeit? Mehr Infos: Lernen in geil:
https://lerneningeil.de/ Metafinanz: https://metafinanz.de/
Lernplattform qohubs und das "Culture Triple":
https://www.qohubs.com/post/culture-triple Jennifer Withelm auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenniferwithelm

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„#49: Culture Triple & WOL4HR | Lisa-Marie Kofahl & Thomas Resch (metafinanz) über Lernformate“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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