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Beschreibung
vor 3 Jahren
Kaspar Rorsted bei Adidas und Herbert Diess bei Volkswagen mussten
ihre CEO-Sessel räumen. Was wurde ihnen zum Verhängnis? Ihre
Führungsstile? Zu wenig Kundenorientierung? Es herrscht
Fachkräftemangel. Ist Employer Branding die Lösung? Oder sind
andere Faktoren, wie Unternehmenskultur oder faszinierende Marken
und Produkte viel entscheidender, um aktuelle und zukünftige
Mitarbeitende für das eigene Unternehmen zu begeistern? Human
Branding im professionellen Sport. Fluch oder Segen?
ihre CEO-Sessel räumen. Was wurde ihnen zum Verhängnis? Ihre
Führungsstile? Zu wenig Kundenorientierung? Es herrscht
Fachkräftemangel. Ist Employer Branding die Lösung? Oder sind
andere Faktoren, wie Unternehmenskultur oder faszinierende Marken
und Produkte viel entscheidender, um aktuelle und zukünftige
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