Episode 17: 1on1 mit Digital-Expertin Sunnie J. Groeneveld

Wie sollen Führungskräfte vorgehen, um alle Mitarbeitenden bei der
digitalen Transformation mitzunehmen? Ist es besser eine Shock and
Awe-Strategie zu wählen, oder braucht es eher Feintuning,
Psychological Safety und kluge Narrative, um die digitale Trägheit
in der Truppe zu bekämpfen. Wie müssen Verwaltungsräte
zusammengesetzt werden, wenn im Zeitalter der Digitalisierung
Lebensalter und Erfahrung nicht mehr korrelieren? Wie lässt sich
das Wissen über die im permanenten Wandel befindlichen
Kundenbedürfnisse am besten in die Entscheidungsprozesse von
Verwaltungsräten integrieren?