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Beschreibung
vor 4 Jahren
BESCHREIBUNG Regelungen und Prozesse sind dazu da, umgesetzt zu
werden. Was aber tun, wenn die verantwortliche Führungskraft darin
nur "Un-Sinn" sieht und Wichtigeres zu tun hat? Spätestens jetzt
könnte ein Blick auf die Führungskultur im Unternehmen
weiterhelfen. So geschehen in einem Coaching mit einer Fachkraft
(UMB) ... SHOWNOTES Die Kerninhalte der Episode als "Steckbrief" im
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-34-fuehrungskultur-im-managementsystem-regeln-leben-lassen/)
Meine [Podcast-Landingpage](https://susannepetersen.com/podcast/)
mit Start-Video und mehr.
werden. Was aber tun, wenn die verantwortliche Führungskraft darin
nur "Un-Sinn" sieht und Wichtigeres zu tun hat? Spätestens jetzt
könnte ein Blick auf die Führungskultur im Unternehmen
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(UMB) ... SHOWNOTES Die Kerninhalte der Episode als "Steckbrief" im
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