57 Systeme so gestalten, dass Menschen mitmachen wollen - Benjamin Hahn im Gespräch (Teil 1)
Als Neuer Neues bauen
37 Minuten
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Beschreibung
vor 8 Monaten
ZUM INHALT Wer neu im Unternehmen ist, bringt oft auch frischen
Wind. Benjamin Hahn berichtet von seinem Einstieg bei der Koehler
Group und wie er als neuer Leader des Koehler Management Systems
mit so viel Veränderung umgeht - im Grossen und im Kleinen. Im
ersten Teil streifen wir nicht nur seinen Einstieg, sondern auch
das Thema "Q-Leadership" und wie er das lebt... SHOWNOTES Benjamin
Hahn auf
[Linkedin](https://www.linkedin.com/in/benjamin-hahn-21b7897a/)
Website der [Koehler Group](http://www.koehler.com/) Die
Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-62-sicherheitskultur-a-la-scl-daniel-kullmann-im-gespraech-teil-1)
Gefällt dir, was du hörst? Dann vernetze dich auch gern mit mir auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/susannepetersen/)
Wind. Benjamin Hahn berichtet von seinem Einstieg bei der Koehler
Group und wie er als neuer Leader des Koehler Management Systems
mit so viel Veränderung umgeht - im Grossen und im Kleinen. Im
ersten Teil streifen wir nicht nur seinen Einstieg, sondern auch
das Thema "Q-Leadership" und wie er das lebt... SHOWNOTES Benjamin
Hahn auf
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Website der [Koehler Group](http://www.koehler.com/) Die
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