#68 Tipps für eine gleichberechtigte Elternschaft

#68 Tipps für eine gleichberechtigte Elternschaft

22 Minuten
Podcast
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Dein Impuls Podcast für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Beschreibung

vor 1 Jahr

Tipps für eine gleichberechtigte Elternschaft


Gleichberechtigte Elternschaft, was heißt das eigentlich?
Meine ganz persönliche Definition davon ist, dass sich beide
Elternteile Erwerbs- und Carearbeit fair aufteilen. Wie fair
genau definiert wird, das legt das Paar idealerweise in
gemeinsamen Absprachen fest und trifft gemeinschaftlich
Vereinbarungen hinsichtlich der Aufteilung von Sorge- und
Erwerbsarbeit.

In der heutigen Folge gebe ich Dir 5 Impulse an die Hand, die
Dich und Euch auf dem Weg in eine gleichberechtigte Elternschaft
unterstützen können.


Wenn Du Deine Familienvision zu Papier bringen möchtest, dann
melde Dich für meinen Newsletter an und Du erhältst als
Willkommensgeschenk ein Workbook dazu.


Daher schaue ergänzend zur heutigen Podcastfolge gerne in dieser
Woche mal auf meinem Instagram Account vorbei, wo ich von Montag
bis Freitag einen Tipp rund um den Wiedereinstieg nach der
Elternzeit teile.


Falls Du Themenwünsche für eine der nächsten Podcastfolgen hast
schreib mir gerne eine Nachricht.

 
Über mich: 


Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft  - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.


Mittlerweile unterstütze ich Eltern in Einzelcoachings und
Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg nach der
Elternzeit, berufliche Um- und Neuorientierung, sowie
Selbstfürsorge, Resilienz und Mental Health.


Ergänzend dazu biete ich auch einen Online Kurs an, der
Euch als Eltern helfen Klarheit über Euer Vereinbarkeitsmodell zu
bekommen und Euren individuellen Weg als Familie zu finden. Denn
Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt


Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu
schaffen..  Mehr zu meinen Angeboten ist auf meiner
Website zu finden: www.workandfamily.de

Herzlichst, Steffi

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