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#88 Warum sollte und wie lässt sich Carearbeit fairer aufteilen?

#88 Warum sollte und wie lässt sich Carearbeit fairer aufteilen?

Work & Family vor 3 Jahren

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20:24

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Work & Family

146 Episoden

Dein Impuls Podcast für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bildung Wirtschaft Kinder & Familie

Podcast aneignen

Obwohl das Bild der klassischen Hausfrau mehr und mehr als
veraltet empfunden wird, übernehmen Frauen und Mütter weiterhin
den größten Teil der Haus- und Sorgearbeit. Das daraus
entstehende Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen im
Hinblick auf die so genannte Carearbeit wird als Gender Care Gap
bezeichnet. Und der bleibt für Frauen oft nicht ohne Folgen, vor
allem in finanzieller Hinsicht.

Darum geht es in dieser Podcastfolge um die Frage: warum sollte
und wie lässt sich Carearbeit fairer aufteilen?

Nimm Dir gerne für Dich stimmige Impulse mit und wenn Du
Interesse an einem vertiefenden Impulsworkshop hast, den ich Ende
Mai zu fairer Aufgabenverteilung und Mental Load arbeiten möchte,
dann schreibe mir eine E-Mail an sp@workandfamily.de und ich
schicke Dir weitere Infos zu.

Wie immer freue ich mich über Feedback, Rezensionen und
Bewertungen.

Wenn Du noch tiefer in die Themen Vereinbarkeit oder
lebensphasenorientierte Führung eintauchen möchtest, dann schau
mal auf meiner Website vorbei. Ich biete Workshop und
Impulsvorträge zu diesem Thema für Unternehmen an.

Und wenn Du Deine Mitarbeitenden dabei unterstützen möchtest,
dass es ihnen besser gelingt, den Alltag aus Familie und Beruf
gelingender zu leben, dann biete doch ein Vereinbarkeitscoaching
als Weiterbildungsmaßnahem an.

Interessiert? Dann schau Dir die Möglichkeiten einer
Zusammenarbeit an.
https://workandfamily.de/coachingangebot_2

Möchtest Du noch mehr Input rund um Vereinbarkeit & Co.
bekommen, dann schau gerne mal auf meinem Instagram Account
vorbei.

Falls Du Themenwünsche für eine der nächsten Podcastfolgen hast
schreib mir gerne eine Nachricht.

Über mich:

Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.

Mittlerweile unterstütze ich Eltern in Einzelcoachings und
Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg nach der
Elternzeit, berufliche Um- und Neuorientierung, sowie
Selbstfürsorge, Resilienz und Mental Health.

Ergänzend dazu biete ich auch einen Online Kurs an, der
Euch als Eltern helfen Klarheit über Euer Vereinbarkeitsmodell zu
bekommen und Euren individuellen Weg als Familie zu finden. Denn
Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt.

Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu schaffen. Mehr
zu meinen Angeboten ist auf meiner Website zu finden:
www.workandfamily.de

Herzlichst, Steffi