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Positiv Führen mit Christian Thiele Podcast
Positive Leadership messen

Positive Leadership messen

Positiv Führen mit Christian Thiele vor 6 Jahren

„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 3

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35:19

Was bedeutet eigentlich Positive Leadership? Wie kann man das mit
dem PERMA-Lead Profiler messen? Darum geht es in dieser Folge von
"Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz
praktische Tipps und Anregungen aus der Wissenschaft – im Gespräch
mit Organisations- und Wirtschaftspsychologe Dr. Markus Ebner.
Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com.
Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter
kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein paar Links zur aktuellen
Folge: Mein Interviewgast Dr. Markus Ebner, Wirtschafts- und
Organisationspsychologe an der Universität Wien, Trainer, Berater,
Autor: https://www.ebner-team.com Markus' sehr lesenswertes Buch
„Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA“:
https://www.amazon.de/Positive-Leadership-Erfolgreich-führen-PERMA-Lead/dp/3708916867
Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler:
https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/
Aktuelle Studien zum Führen nach PERMA:
https://www.ebner-team.com/wp-content/uploads/2018/07/READER-Positive-Leadership-SS-2018.pdf
Die sicher tolle Weiterbildung und Zertifizierung zu Positive
Leadership nach PERMA für TrainerInnen, Coaches, PersonalerInnen
bei und mit der tollen Bea Eder:
https://ederandfriends.com/perma-lead-zertifizierung/ Mein neues
Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am
liebsten bei meinem (post@alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des
Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man
ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für
die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn
für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings,
Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen
Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!