Positiv Führen in schwieriger Zeit

Was heißt **Positive Leadership in Zeiten von Krise und Umbruch**?
Wie kann das gehen? Darüber habe ich mit einigen Führungskräften
gesprochen – und stelle dabei das **SCARF-Modell** vor. Weitere
**Infos** zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über
Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter
kontakt@positiv-fuehren.com *** Hier ein paar Links zur aktuellen
Folge: - Vaude-Chefin **Antje von Dewitz** kommt hier nur kurz zu
Wort – sie hat ein [tolles neues Buch
](https://www.beneventobooks.com/produkt/mut-steht-uns-gut-2/)über
Mut und Zuversicht geschrieben. In der nächsten Folge ein
ausführliches Interview mit ihr. - Der Neurowissenschaftler **David
Rock** erklärt sein SCARF-Modell unter anderem
[hier](https://neuroleadership.com/your-brain-at-work-the-book/): -
Mein neues Buch **[„Positiv Führen in schwieriger
Zeit"](https://shop.haufe.de/prod/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit)**
(Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem (post@alpinbuch.de) oder
Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei... Ihr wisst
schon. *** P.S.: Alleine ist man ja nix! **Großes Dankeschön**
daher an: - **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion
(http://ikone.media/podcasts/)! - **Kerstin** von Dreihorn für das
Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine **Coachees**,
Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings,
Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! - **Euch**, liebe Zuhörerinnen
und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! - **Christiane** für... na überhaupt halt und immer
wieder! *** Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit
positiven Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das
gut!**