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Wie bist Du, wie sind Sie eigentlich zu Positive Leadership
gekommen? Ich werde das immer wieder gefragt. Von
Coaching-Klientinnen, Teilnehmern meiner Seminare und und und. Mein
Weg zum Positiven Führen – ich erkläre ihn hier in dieser
ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast
von und mit Christian Thiele. Weitere Infos zu mir auf
www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich
mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com Hier ein
paar Links und Hinweise zur aktuellen Folge: Mein kostenloses
E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier:
positiv-fuehren.com/geschenk-2. Meine ersten systemischen
Ausbildungen (zunächst Coaching, dann systemischer Berater, dann
systemischer Therapeut) habe ich hier gemacht: www.i-f-w.de Bei
Friedemann Schulz von Thun habe ich eine Ausbildung in
Kommunikationspsychologie mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung
gemacht (www.kbt-seminare.de) An der Deutschen Gesellschaft für
Positive Psychologie in Berlin durfte und darf ich diverse
Weiterbildungen zu was machen? richtig, positiver Psychologie:
www.dgpp-online.de Von Robert Biswas-Diener konnte und kann ich –
lesend, virtuell und persönlich – viel über Positives Coaching
lernen, https://positiveacorn.com. Stärken messen, erkennen, nützen
und dabei auch mit den eigenen Schwächen konstruktiv lernen: Das
habe ich von Alex Linley beigebracht bekommen
(strengthsprofile.com) Wie sich Positive Leadership messen und
verbessern lässt, das habe ich mit dem PERMA-Lead-Profiler von und
mit Dr. Markus Ebner lernen dürfen:
https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/
Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020),
bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens
ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix!
Großes Dankeschön daher an: Kerstin von Dreihorn für das
Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmerinnen
und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
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„Mein Weg zu Positive Leadership“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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