Startseite
Podcasts
Positiv Führen mit Christian Thiele Podcast
Positiv Führen beim Discounter – Interview mit Stefan Andexer, Lidl Österreich

Positiv Führen beim Discounter – Interview mit Stefan Andexer, Lidl Österreich

Positiv Führen mit Christian Thiele vor 5 Jahren

„Positiv Führen" von und mit Christian Thiele | Folge 16

0:00

36:19

Wie geht positive Leadership beim Discounter? Wie positives Führen
einführen – was ist zu beachten? Wir in Corona-Zeiten positive
Leadership wichtiger, weniger wichtig, anders wichtig? Dazu habe
ich mit dem Lidl-Österreich-Personalchef Stefan Andexer gesprochen.
Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen,
Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter
kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple
Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich
gleich mit. Hier ein paar Links zur aktuellen Folge: Stefan Andexer
ist Personalleiter bei LIDL Österreich Bei Kununu wird über Lidl
als Arbeitgeber das hier gelobt und kritisiert Von Great Place To
Work wird Lidl immer wieder als einer der herausragenden
Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet Dr. Markus Ebner und sein
Team haben Lidl bei der Ein-führung und Durchführung von Positive
Leadership unterstützt Markus, Wirtschafts- und
Organisationspsychologe an der Uni Wien, habe ich in Folge 3 meines
Podcasts zu Positive Leadership und deren Messbarkeit interviewt
Wie sich Positives Führen mit dem PERMA-Lead-Profiler messen und
trainieren lässt, darüber habe ich auf meinem Blog
positiv-fuehren.com geschrieben Mein kostenloses E-Book zu mehr
Glück im Job gibt's hier. Mein neues Buch „Positiv Führen in
schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich),
bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens
ordern statt bei… Ihr wisst schon. P.S.: Alleine ist man ja nix!
Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für die
Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für
das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings,
Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen
Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und
Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen,
Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen
ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na
überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören,
-sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr
macht/Sie machen das gut!