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  4. Positive Leadership und Positive Psychologie im Jobcenter – Interview mit Kirsten Liebchen
Positive Leadership im Jobcenter und in der Arbeitsagentur: Was
heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Kirsten Liebchen
vom Jobcenter Osnabrück habe ich darüber gesprochen. Weitere Infos
zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an
kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein
Podcast und ich freuen sich über eine -Bewertung, Abos und/oder
eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke! Hier ein paar weitere
Links: Hier schreibt Kirsten Liebchen, Coach und Fallmanagerin im
Jobcenter Osnabrück, über ihre Arbeit zu Stärken und
Selbstwirksamkeit bei arbeitssuchenden Frauen Zu Kirsten Liebchens
Profil beim Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie
e.V. – hier lang Dr. Corinna Schmidt (geb. Gerleve) hat für ihre
Doktorarbeit über Positivität ressourcenbeschränkten Umfeldern am
Jobcenter Osnabrück geforscht – in diesem Video stellt sie die
Arbeit vor (englisch) Die Laudatio von Prof. Dr. Judith Mangelsdorf
zum Social Impact-Preis für Kirsten Liebchen ist hier zu sehen An
der Hephata-Akademie bietet Kirsten Liebchen als Trainerin
zertifizierte Aus- und Weiterbildungen in Positiver Psychologie
speziell für Angehörige von sozialen und Heilberufen an Die Stärken
besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei
mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen
Audiokurs. Schon jetzt anmelden unter
positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr
Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues,
nichtkostenloses Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021,
positiv-fuehren.com/fuerDummies), am besten bei meinem oder Eurem
Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix!
Großes Dankeschön daher an: Marion und Hardy von ikone für die
Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für
das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees,
Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das
Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch,
liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit –
und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen,
Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und
Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und
auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian
Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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