Positive Leadership beim Energieversorger ein- und ausführen – Pia Schubaschitz und Damir Trtanj von VERBUND

Bei einem Energieversorger **Positive Leadership ein- und
ausführen**: Wie geht das? Was sind die **Do's and Dont's**? Mit
**Pia Schubaschitz** und **Damir Trtanj** vom österreichischen
VERBUND sprechen wir darüber in dieser Episode. **Danke** fürs
Zuhören! Weitere **Infos zu mir** auf positiv-fuehren.com. Kritik,
Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge
gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine
**-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension** [auf Apple
Podcasts](https://podcasts.apple.com/de/podcast/positiv-f%C3%BChren-mit-christian-thiele/id1494530377).
Danke! --- **Anzeige:** Sponsor dieser Episode ist Personio. 62 %
der Arbeitgeber in Europa haben Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende
zu finden, während 46 % der Arbeitnehmenden im nächsten Jahr den
Arbeitsplatz wechseln wollen: Das hat eine neue HR-Studie von
Personio ergeben. Und ich bekomme das aus ganz vielen Coachings
aktuell mit. Für Führung und HR wird also nicht nur das Finden,
sondern auch das Binden von Arbeitnehmenden immer wichtiger. Aber:
59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben
nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden
zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben. Die
All-in-One-Personalsoftware von Personio automatisiert und
digitalisiert HR-Prozesse, macht Recruiting, Personalverwaltung,
Lohnabrechnung etc. einfacher und transparenter. Damit die
Personalabteilungen mehr Zeit haben für andere, wertschöpfende und
strategische Aufgaben. Personio hilft damit mehr als 6.000 Kunden
in Europa dabei, sich mehr auf das wirklich Wichtige zu
fokussieren: die Mitarbeitenden. Die komplette Studie und weitere
Informationen unter www.personio.de/audio/ **Ende der Anzeige**
---- Hier ein paar **weitere Links**: **Pia Schubaschitz** ist
Abteilungsleiterin Personalservices bei VERBUND, auf Social Media
findet man sie hier:
https://www.linkedin.com/in/pia-schubaschitz-406040245/
https://www.xing.com/profile/Pia_Schubaschitz/cv **Damir Trtanj**
leitet Controlling und Operations bei VERBUND, auf den Sozialen
Netzwerken ist er hier zu finden:
https://www.linkedin.com/in/damir-trtanj-7b89b087/
https://www.xing.com/profile/Damir_Trtanj/cv Der Link zum
**VERBUND**: https://www.verbund.com Über ihre Erfahrungen
schreiben Damir und Pia in ihrem Kapitel in "Positive Leadership in
der Praxis: Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele" von Dr.
Markus Ebner (Facultas 2024, auch ich darf darin ein Kapitel
beisteuern):
https://www.perma-lead.com/publikation/positive-leadership-in-der-praxis-tools-techniken-und-best-practice-beispiele
--- Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen
konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum
geht's in meinem Online-Impulstag "Stärkenorientiert führen":
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Ihr interessiert Euch für meine Impulskarten zu Positiver Führung?
Informationen und Bestellmöglichkeit hier:
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Leadership" (Haufe 2021,
www.positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten
bei Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man
ja nix! Großes Dankeschön daher an: - Marion und Niklas von ikone
für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! - Kerstin von
Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine
Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc.
für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir
teilt! - Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und
Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - Meine
AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen
durfte und darf! - und Christiane für… na überhaupt halt und immer
wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven
Grüßen Christian Thiele **P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**