Hoffnung verstehen, verstärken, wiederfinden – für mich, für
andere: Wozu eigentlich? Und wie? Zukunfts- und Hoffnungsforscher
Dr. Andreas Krafft ist mein Gesprächspartner zu alledem für diese
Podcastfolge von "Positiv Führen". Dass Ihr viel Freude beim
Zuhören habt, hoffe ich – und bin da auch ganz optimistisch…
Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen,
Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen
hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos
und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!
Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier:
positiv-fuehren.com/podcast Vielleicht besonders spannend für Euch:
Mein Austausch mit Dr. Dan Tomasulo zu Hoffnung und Optimismus vor
einiger Zeit:
https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-8-zuversicht-staerken-dan-tomasulo/
Einige Links zu dieser Folge: Hier geht's zu Dr. Andreas Kraffts
LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/andreas-krafft-4a2185271/ Der spannende
neue Band "Hope across Cultures" (Hrsg. Dr. Andreas Krafft) ist
auch als Open-Access-Buch kostenlos erhältlich:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/63553?show=full Die
Zukunftswerkstatt unter der Leitung von Dr. Andreas Krafft findet
sich hier:
https://www.continued.fu-berlin.de/de/Extracurricular/Positive-Futures/index.html
ANZEIGE Corona, Krieg, Klimaerhitzung. Dazu, quasi nebenbei, der
Fachkräftemangel: ganz! schön! anstrengend! Da macht es schon Sinn,
wenn Du als Firmeninhaber:in, als Führungskraft, als Personaler:in
etwas für das das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden tust.
Mehr als 30% aller Fehlzeiten hängen mit dem psychischen
Wohlbefinden zusammen. Auch die Produktivität und Motivation am
Arbeitsplatz selbst werden stark davon beeinflusst, wie sich deine
Mitarbeitenden fühlen. Mit OpenUp als All-In-One Plattform für
mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale
Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner
ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress
abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von Einzel- und
Gruppensitzungen mit Psycholog*innen bis hin zu Check-Ins und
selbstgesteuertem Lernen - mit OpenUp bietest du deinem Team die
richtige Unterstützung. Alles an einem Ort, jederzeit und überall
verfügbar. Mache mentales Wohlbefinden heute noch zur Priorität in
deiner Organisation und buche eine kostenlose Demo auf
openup.de/unternehmen/ - gib hier einfach an, dass Du OpenUp über
diesen Podcast kennst. Hier ein paar weitere Links: Mein
kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job samt Newsletter gibt's
unter www.positiv-fuehren.com/newsletter Meine neue
Positive-Leadership-Community für Führungskräfte – möglicherweise
interessant? Detaillierte Infos demnächst, gerne an
community@positiv-fuehren.com mailen, wer am Ball bleiben will.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an: Marion
und Niklas von ikone für die Produktion
(http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das
Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden
an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und
die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe
Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für
Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer
etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane
für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf
Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele
P.P.S.: Ihr macht, Sie machen das gut!
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