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Willkommen zur 13. Episode von
Vernetzungsgefährdet, dem Podcast der
CLC GmbH!

Im Jahr 2021 waren 75,6 % der Gesamtbevölkerung
(Alter 15-65) erwerbstätig. Wussten Sie, dass im selben Jahr 47,8
% der Menschen mit Schwerbehinderung erwerbstätig waren (Quelle
hier)? Sie haben das gleiche Recht auf Entwicklung und
(Weiter-)Bildung. Hier kommen wir zur Barrierefreiheit: Wenn es
sozusagen keine Barrieren gäbe, dann gibt es auch keine
Behinderungen!

In dieser Episode spricht Amelie Fiedler mit Birgit Kaiser.
Birgit ist seit ihrer frühen Kindheit blind. Das hat sie nicht
aufgehalten, denn sie ist Rechtspflegerin beim Amtsgericht
Zwickau. Sie ist dort auch Frauenbeauftragte und
Schwerbehindertenvertreterin.

In einer Gesellschaft, in der viele Menschen mit
Schwerbehinderung arbeiten, und in einer alternden Bevölkerung
mit absehbaren Einschränkungen, dürfen wir Learning Professionals
Barrierefreiheit nicht nur als Vorgabe betrachten. Wir müssen sie
aktiv in die Gestaltungsprozesse von Personalentwicklung
einbeziehen

Zugegeben, die Umsetzung ist nicht so leicht. Daher ist es uns
besonders wichtig, die Perspektive und den Alltag nachvollziehen
zu können, und noch wichtiger, einer Person mit Einschränkung
eine Stimme zu geben! Daher freuen wir uns besonders, Ihnen diese
Episode zu präsentieren, und danken Birgit herzlich für die
Einblicke sowie für ihre Hilfe.

Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!

Sie wünschen weitere Informationen zum Thema? Birgit hat uns ein
paar wertvolle Links bereitgestellt:

Inklusive berufliche Bildung ohne Barrieren:
https://www.dvbs-online.de/index.php/projekte/ibob

Selbstlernkurse: https://lernen.agnes-at-work.de

Handreichungen des Ausschusses für barrierefreie
Informationstechnik gemäß § 5 BITV 2.0:
https://handreichungen.bfit-bund.de/

Gedruckte Unterlagen barrierefrei erstellen:
https://www.leserlich.info/ 
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„#13 No boundaries“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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