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  4. Folge #29 | LIVE PODCAST: Podcast & Wine - Ausbildung im Handwerk neu denken
Wir haben wieder zum Live Podcast eingeladen - dieses Mal in
einem neuen Format : Podcast & Wine. Warum? Seit zwei Jahren
sind wir nun mit unseren Podcastfolgen unterwegs und während den
letzten zwei Jahren gab es 4 Live Podcasts bei denen der
Austausch im Anschluss super wertvoll war. Genau deshalb haben
wir bei dem spannenden, aber vor allem auch wichtigen Thema
"Ausbildung im Handwerk neu denken" auch wieder vor Ort
eingeladen, denn dieses Thema muss divers zwischen allen
unterschiedlichen Bereichen diskutiert werden & kann nicht
nur in den eigenen Reihen stattfinden.

Wir starten in das Thema Ausbildung im Handwerk mit gleich drei
Speaker:innen aus unterschiedlichen Perspektiven: Bastian
Dietzel vom NETZWERK Q 4.0 - Ausbildung
gestalten aus Erfurt der mit seinem Netzwerk die
Ausbilder:innen und Lehrer:innen auf 4.0 Inhalte
weiterbildet, Friederike Becker von
der Gesamtschule Edertal, um aus Sicht der Schulsystems zu
diskutieren & Dieter Dörr aus dem Marburger SHK
Handwerksunternehmen Dörr GmbH Haus- und Umwelttechnik, der
aus der Praxis berichtet, wie das Modell Ausbildung zukünftsfähig
gemacht werden könnte.

Dabei nicht mit dem Fokus auf das akute Thema - wie können wir
mehr Auszubildende gewinnen, sondern wir glauben, dass das
Problem viel früher anfängt. Daher legen wir in dem Talk
gemeinsam den Fokus auf die Thematik, wie wir in dem Konstrukt
zwischen Unternehmen, Handwerkskammern, überbetrieblicher
Ausbildung und Schulen die Ausbildung gemeinsam hinterfragen
können.

Wie können wir in dem Konstrukt zwischen Schule, Unternehmen,
Handwerkskammern und Kreishandwerkerschaften in Zukunft
zusammenarbeiten, um die Ausbildung zukunftsfähig zu gestalten?

Welche digitalen Ausbildungsinhalte sollten integriert
werden, um die jungen Menschen besser in den sich wandelnden
Arbeitsalltag einzubinden?

Welche Art und Weise der Kommunikation sollte genutzt werden,
um junge Menschen zu erreichen und für das eigene Gewerk zu
begeistern?

Es entstehen unternehmensinterne Ausbildungszentren und digitale
Inhalte werden zusätzlich zu dem normalen Ablauf noch extern dazu
gebucht. Ist dass das Ziel? Oder besteht noch die Chance, auf das
bisherige Konstrukt aufzubauen und alle Bereiche in dem Weg zu
integrieren.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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