My Home my Arbeitsplatz.

Es ist mal wieder Zeit. Der Jahreswechsel und Feierlichkeiten im
Januar machten ein früheres Treffen leider nicht möglich. Nun
saßen sich Enzo Fisauli und Maik Goroncy endlich wieder
gegenüber, um über einen Bereich des NEW WORK zur reden, an den
heutzutage weder Unternehmen noch Arbeitnehmende vorbeikommen.





Ob Homeoffice, mobiles oder hybrides Arbeiten - neue
Arbeitsmodelle und Arbeitszeitmodelle sind Kernelemente des NEW
WORK. Einig war man sich darüber, dass diese Modelle in eine
zukünftige Unternehmens- und Arbeitspolitik integriert werden
müssen, um sich weiter auf dem Arbeitsmarkt behaupten zu können.
Welches Modell sich dabei letztendlich durchsetzen wird, hängt
von vielen verschiedenen Parametern ab. Eine klaren Favoriten
gibt es aber schon heute.


  


Kontroverse herrschte hingegen beim Thema 4-Tage-Woche.
Unterschiedliche Lebensmodelle verschiedener Generationen prallen
auch in der gesellschaftspolitischen Debatte aufeinander.
Inwieweit dieses Arbeitszeitmodell zukunftsfähig sein kann, wurde
durchaus emotional diskutiert.