Freiheit muss auch in Unternehmen verteidigt werden.

Kurz vor zwei wichtigen Wahlen, den Präsidentschaftswahlen in den
USA und den
Bürgermeisterwahlen in Wedel, wird über Freiheit gesprochen. Aber
anders als
man meinen möchte, nicht im politischen oder gesellschaftlichen
Kontext.
Freiheit ist ein wichtiger Aspekt im New Work. Das beginnt mit
bekannten Aspekten
wie die Freiheit bei der Wahl der Arbeitszeiten und der
Arbeitsorte. Aber auch die
Freiheit der Suche nach Erfüllung und Zufriedenheit im Job sind
wichtige Kriterien,
die im New Work mehr Beachtung finden. Dabei stehen lineare
berufliche
Entwicklungen nicht mehr allein im Fokus. Ganz im Gegenteil. Die
Freiheit sich
ausprobieren zu können, andere Berufe und Arbeitgeber kennen zu
lernen stoßen
nicht mehr sofort auf Ablehnung bei neuen
Einstellungsgesprächen.
Dennoch müssen auch freiheitliche Errungenschaften immer wieder
verteidigt
werden. Am Beispiel des Homeoffice wird deutlich, dass es aktuell
auch
Bestrebungen gibt, die eine oder andere Entwicklung umzukehren
bzw. etwas
aufzuhalten.