#8 Changemanagement - Nichts ist beständiger als der Wandel

Change-Management löst Veränderungen aktiv aus und steuert den
sozialen Veränderungsprozess bewusst. Es arbeitet auf den Ebenen
der Strategie, Kultur und der individuellen Bedürfnisse der
Betroffenen – es integriert die fachliche Lösungsfindung mit den
sozialen Veränderungsprozessen in einem gemeinsamen Vorgehen.
Doch wie kann Change heute gelingen? Lassen Sie sich von der
Fabel einer Pinguin-Kolonie nach John Kotter inspirieren und
starten Sie den Change-Prozess in Ihrem Unternehmen. Es liegt an
Ihnen Ihre Veränderungsenergie zu aktivieren.