#14 Mehr führen weniger managen

Unternehmen brauchen Management und Leadership, doch was genau
ist das dabei der Unterschied? Kennen Sie die Erfolgsfaktoren für
transformationale Führung?


Der Begriff „Führen“ leitet sich ursprünglich aus dem
Althochdeutschen ab und bedeutet „ins Fahren bringen“, nicht
ausbremsen, dressieren oder unterdrücken. Wir haben nachgefragt:
Was ist für Sie Führung? Und zeigen auf, warum in der neuen
Arbeitswelt beides gebraucht wird: Führung und Management. Was
der Unterschied zwischen transaktionaler und transformationaler
Führung ist. Und wie das Modell der situativen Führung hilfreiche
Impulse für die agile Arbeitswelt liefern kann.


Sie wollen tiefer in das Thema Führung einsteigen? Dann ist
unsere Leadership Journey interessant:
https://www.new-leadership-kompakt.de/leadership-journey


Oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf:
leadership@katringresser.de