Der Wirtschaftsteil der Ausbildung wird von vielen Prüflingen
unterschätzt. Es wird Zeit, die häufigsten Wirtschaftsfragen im
Fachgespräch zu besprechen. Die sechsundvierzigste Episode des
Anwendungsentwickler-Podcasts behandelt die Gehaltsabrechnung.
TL;DR Für dein Fachgespräch als Fachinformatiker:in
Anwendungsentwicklung empfehle ich dir, auch Wirtschaftsfragen
vorzubereiten: Du solltest deine Gehaltsabrechnung vom
Bruttoentgelt bis zum ausgezahlten Betrag erklären können. Dazu
gehören die Steuern und die fünf Sozialversicherungen mit ihren
Beitragssätzen sowie den Anteilen, die Arbeitgeber:in und
Arbeitnehmer:in tragen. Wenn du zunächst einen Überblick gibst und
anschließend die einzelnen Posten vertiefst, bekommt deine Antwort
einen nachvollziehbaren Aufbau. Die genannten Zahlen beziehen sich
auf 2016. Kapitelmarken [00:00:01] Einstieg ins Fachgespräch
[00:00:43] Wirtschaftsfragen in der IT-Abschlussprüfung [00:01:49]
Gehaltsabrechnung als Grundlage für den Stundensatz [00:02:58]
Antworten im Fachgespräch strukturiert aufbauen [00:05:06] Brutto
und Netto [00:06:40] Lohn und Gehalt [00:07:59]
Ausbildungsvergütung für IT-Azubis [00:08:26]
Beitragsbemessungsgrenze [00:10:04] Versicherungspflichtgrenze und
Krankenversicherungspflicht [00:12:26] Gesetzliche und private
Krankenversicherung [00:15:33] Gehaltsabrechnung und IT-Handbuch
[00:16:44] Vom Bruttoentgelt zum ausgezahlten Betrag [00:18:03]
Vermögenswirksame Leistungen [00:19:02] Welche Details im
Fachgespräch gefragt werden [00:20:22] Lohnsteuer und Steuerklassen
[00:22:09] Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer [00:23:17]
Rentenversicherung und Arbeitgeberanteile [00:24:49]
Krankenversicherung und Zusatzbeitrag [00:25:20]
Arbeitslosenversicherung [00:25:36] Pflegeversicherung und
Kinderlosenzuschlag [00:26:43] Gesetzliche Unfallversicherung
[00:27:50] Wirtschaftsfragen für die Prüfung vorbereiten [00:29:19]
Ausblick auf Stundensatz und Projektkosten [00:29:58] Literatur und
aktuelle Beitragssätze [00:31:03] Zeitrahmen der
Abschlusspräsentation [00:31:24] Oath of the Programmer und
Pfadfinderregel [00:32:37] Links empfehlen und Feedback geben
[00:33:27] Newsletter und Checkliste zur Projektarbeit Inhalt
Allgemeines Was ist der Unterschied zwischen Netto und Brutto?
Netto ist ein Teil des Brutto. Was ist der Unterschied zwischen
Lohn und Gehalt? Gehalt ist unabhängig von der erbrachten Leistung
und somit jeden Monat gleich hoch. Welches Arbeitsentgelt erhält
ein Azubi? Ausbildungsvergütung. Was ist die
Beitragsbemessungsgrenze? Der Teil des Einkommens, der die
Beitragsbemessungsgrenze (2016: 74.400 EUR) übersteigt, bleibt für
die Beitragsberechnung der Sozialversicherung außer Betracht. Was
ist die Versicherungspflichtgrenze? Die Versicherungspflichtgrenze
(auch Jahresarbeitsentgeltgrenze) bestimmt, ab welcher Höhe des
jährlichen Arbeitsentgelts (2016: 56.250 EUR) ein Arbeitnehmer
nicht mehr in der gesetzlichen Krankenversicherung
pflichtversichert sein muss. Achtung: Es gibt eine Pflicht zur
Krankenversicherung! Gehaltsabrechnung Wie ist die
Gehaltsabrechnung grundsätzlich aufgebaut? Bruttoentgelt (+) ggfs.
vermögenswirksame Leistungen = steuerpflichtiges Bruttoentgelt (-)
Steuern (-) Sozialversicherung = Nettoentgelt (-) ggfs.
vermögenswirksame Sparleistungen = Auszahlungsbetrag Welche
Sozialversicherungen gibt es? Rentenversicherung (2016: 18,7%),
50%/50% AG/AN Krankenversicherung (2016: 14,6%), 50%/50% AG/AN +
Zusatzbeitrag für AN Arbeitslosenversicherung (2016: 3%), 50%/50%
AG/AN Pflegeversicherung (2016: 2,35%), 50%/50% AG/AN + 0,25% für
kinderlose AN ab 23 Jahren Unfallversicherung, 100% AG Welche
Steuern gibt es? Lohnsteuer, abhängig von Steuerklasse,
Einkommenshöhe und Steuersatz Solidaritätszuschlag, 5,5% der
Lohnsteuer Kirchensteuer, 9% bzw. 8% der Lohnsteuer
Literaturempfehlungen Zu den Wirtschaftsfragen kann ich eigentlich
nur das IT-Handbuch* (auch "Tabellenbuch" genannt) empfehlen. Es
handelt sich ja um Themen, die man gut in Tabellen darstellen und
recht einfach auswendig lernen kann. Das IT-Handbuch enthält auch
einige Links auf "offizielle" Quellen für die aktuellen
Beitragssätze usw. * Links Permalink zu dieser Podcast-Episode
RSS-Feed des Podcasts Netto – Wikipedia Arbeitsentgelt – Wikipedia
Ausbildungsvergütung – Wikipedia Beitragsbemessungsgrenze –
Wikipedia Versicherungspflichtgrenze – Wikipedia Weitere Infos zum
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Fachgespräch strukturiert antworten Als Fachinformatiker:in
Anwendungsentwicklung brauchst du auch kaufmännisches Wissen, das
in der schriftlichen Prüfung und im Fachgespräch gefragt wird. Die
eigene Gehaltsabrechnung zu erläutern gehört zu den häufigen
Wirtschaftsfragen. Das Gehalt spielt außerdem eine große Rolle,
wenn du einen Stundensatz für deine Projektarbeit berechnest. Für
deine Antwort empfehle ich dir, zunächst einen Überblick über die
Abrechnung zu geben. Danach kannst du die einzelnen Posten
vertiefen, indem du etwa der Reihenfolge auf deiner Abrechnung
folgst. So behältst du im Kopf, welche Punkte du ansprechen
möchtest, und gibst deiner Antwort einen logischen Aufbau. Begriffe
rund um dein Entgelt Bruttoentgelt bezeichnet das vereinbarte
Entgelt, von dem unter anderem Steuern und Sozialabgaben abgezogen
werden. Nettoentgelt bleibt übrig, nachdem diese Abzüge erfolgt
sind. Weitere Posten, etwa Geld für einen vermögenswirksamen
Sparvertrag, können den Betrag verändern, der auf deinem Konto
ankommt. Gehalt wird als fester Betrag regelmäßig gezahlt,
beispielsweise monatlich. Es ist unabhängig davon, wie viel
Leistung du im jeweiligen Monat erbracht hast. Lohn richtet sich
nach einer erbrachten Leistung, etwa nach Arbeitsstunden oder der
Zahl montierter Teile. Historisch werden Menschen mit Lohn als
Arbeiter:innen und Menschen mit Gehalt als Angestellte bezeichnet.
Als IT-Azubi erhältst du eine Ausbildungsvergütung, die während
deiner Ausbildung zum Lebensunterhalt beiträgt. Dein:e
Arbeitgeber:in trägt zusätzlich zum vereinbarten Bruttoentgelt
eigene Anteile an den Sozialversicherungen. Diese Kosten gehören
dazu, wenn später ein Stundensatz berechnet wird. Grenzen für die
Sozialversicherung Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu
welchem Einkommen Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden. Der
Anteil des Einkommens oberhalb dieser Grenze bleibt bei der
Beitragsberechnung außen vor. Dadurch ergibt sich ein
Höchstbeitrag. Als Beispiel für die Rentenversicherung werden für
2016 eine Grenze von 74.400 Euro jährlich und ein Beitragssatz von
18,7 Prozent genannt. Mit der Versicherungspflichtgrenze, auch
Jahresarbeitsentgeltgrenze genannt, hängt zusammen, wann du als
Arbeitnehmer:in in eine private Krankenversicherung wechseln
kannst. Für 2016 beträgt der genannte Wert 56.250 Euro jährlich.
Wenn dein Einkommen darüber liegt, kannst du dich privat
krankenversichern oder weiterhin in der gesetzlichen
Krankenversicherung bleiben. Die Pflicht, krankenversichert zu
sein, besteht weiterhin. Selbstständige können ihre
Krankenversicherung unabhängig von dieser Einkommensgrenze wählen.
Für Beamt:innen spielt die staatliche Beihilfe eine Rolle, die
einen Teil ihrer Krankheitskosten übernimmt. Krankenversicherung:
Beiträge und Leistungen In der gesetzlichen Krankenversicherung
wird der Beitrag anhand des Einkommens berechnet. Die beitragsfreie
Familienversicherung ermöglicht es insbesondere, Kinder
mitzuversichern. Für zusätzliche Leistungen lassen sich ergänzende
Versicherungen abschließen, beispielsweise für ein Einbettzimmer im
Krankenhaus. Bei einer privaten Krankenversicherung wird jede
Person einzeln versichert und zahlt einen eigenen Beitrag. Für
dessen Höhe spielt das individuelle Risiko eine Rolle,
beispielsweise das Alter beim Eintritt. Es gelten Unisex-Tarife.
Steigende Krankheitskosten können dazu führen, dass ein:e
Versicherer:in die Beiträge für den versicherten Bestand anpasst.
Vom Bruttoentgelt zum ausgezahlten Betrag Das vorgestellte Schema
lässt sich Schritt für Schritt durchgehen: Ausgangspunkt ist das
Bruttoentgelt aus deinem Arbeitsvertrag. Falls dein:e
Arbeitgeber:in vermögenswirksame Leistungen zahlt, werden diese
hinzugerechnet. Daraus ergibt sich im dargestellten Schema das
steuerpflichtige Bruttoentgelt. Die Steuern werden abgezogen.
Anschließend werden deine Sozialversicherungsbeiträge abgezogen.
Übrig bleibt das Nettoentgelt. Fließt Geld in einen
vermögenswirksamen Sparvertrag, wird dieser Betrag vom Nettoentgelt
abgezogen. Danach steht fest, wie viel du ausgezahlt bekommst. Ob
dein Betrieb vermögenswirksame Leistungen zahlt, kann
beispielsweise durch einen Tarifvertrag oder eine individuelle
Vereinbarung geregelt sein. Das Geld soll dir helfen, langfristig
Vermögen aufzubauen, etwa über einen Bausparvertrag oder einen
Banksparvertrag. Als üblicher Betrag werden 40 Euro monatlich
genannt. Die Leistung wird beim Brutto berücksichtigt und
versteuert; der Sparbetrag wird anschließend aus dem Netto an den
jeweiligen Vertrag überwiesen. Steuern auf der Gehaltsabrechnung
Die folgenden Zahlen beziehen sich auf 2016. | Posten | Grundlage
und genannte Höhe | | --- | --- | | Lohnsteuer | Hängt vom
Einkommen und der Steuerklasse ab; die Höhe richtet sich nach dem
jeweiligen Steuersatz. | | Solidaritätszuschlag | 5,5 Prozent der
Lohnsteuer. | | Kirchensteuer | Bei entsprechender
Kirchenmitgliedschaft je nach Bundesland 8 oder 9 Prozent der
Lohnsteuer. | ...
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