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Einführung eines neuen Azubis: Begrüßung – Anwendungsentwickler-Podcast #116

Einführung eines neuen Azubis: Begrüßung – Anwendungsentwickler-Podcast #116

IT-Berufe-Podcast vor 8 Jahren
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Die vernünftige Begrüßung eines neuen Auszubildenden ist ein
wichtiger Schritt für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung.
Ich erzähle ich in der einhundertsechzehnten Episode des
Anwendungsentwickler-Podcasts, welche Inhalte unsere ersten
Gespräche haben. Inhalt Bei uns starten die EDV-Azubis nicht direkt
in der EDV-Abteilung, sondern durchlaufen zunächst eine allgemeine
Schulung mit allen anderen Azubis. Daher gibt es am allerersten Tag
im Unternehmen nur ein kurzes Gespräch und am ersten Tag in der
EDV-Abteilung werden dann die Details durchgesprochen. Am ersten
Tag im Unternehmen Persönliche Begrüßung Ablauf der nächsten Tage
und Wochen erläutern Aufnahme in WhatsApp-Gruppen (Kollegen,
Azubis) Termine kommunizieren Einschulung Erste Berufsschulwoche
externe und interne Schulungen (z.B. Office, Natural) Formalien
Datenschutzerklärung unterzeichnen Einweisung in die
Sicherheitsbestimmungen Aushändigen der Stempelkarte Am ersten Tag
in der EDV-Abteilung Checkliste aushändigen und Ticket mit Aufgaben
zum Einstieg zuweisen Vorstellung aller Kollegen in der Abteilung
und ihrer Aufgabenbereiche Rundgang durch das Gebäude mit
Besichtigung der interessantesten EDV-Bereiche (Serverraum etc.)
Arbeitsweise in der Abteilung klären Arbeitszeiten Gibt es
Kernarbeitszeiten oder übliche Arbeitszeiten, zu denen der Azubi
anwesend sein sollte? Gibt es Tage (z.B. Freitag), an denen nicht
wie üblich gearbeitet wird? Sollen Azubis evtl. nicht allein in der
Abteilung sein? Pausen Wie ist die Frühstückspause geregelt? Gibt
es eine (gemeinsame) Mittagspause? Hinweis auf Ein-/Ausstempeln
Krankheit Wer (Asubilder, Vorgesetzter) muss wie (Telefon,
WhatsApp) informiert werden, wenn der Azubi krank ist? Was gilt für
die Berufsschulphase? Urlaub Ab wann kann Urlaub beantragt werden?
Gibt es Kollegen, mit denen der Urlaub abgestimmt werden muss? Wie
läuft die Telefonvertretung, wenn Kollegen nicht im Büro sind?
Soziale Events z.B. Geburtstagsrunden, gemeinsames Frühstück,
jährliche Feiern, Betriebsausflus, Weihnachtsfeier Formalien Das
Berichtsheft ist immer am Ende des Monats ungefragt abzugeben
(siehe Häufige Fragen zum Berichtsheft) Fahrtkostennachweise Wer
wird geduzt/gesiezt? Gibt es Vorgaben bzgl. der Kleidung im Büro?
Wer übernimmt die Kosten für anzuschaffende Bücher und
Lernmaterialien? Probezeit, Kündigung, Schulzeit Groben Ablaufplan
für Rest des ersten Jahres aufstellen Regelmäßige Termine (siehe
Maßnahmen für eine erfolgreiche Ausbildung zum Fachinformatiker)
O3s: wöchentliches Feedback zum Verlauf der Ausbildung Weekly
Reviews: interessante Links und "coolen" Code vorstellen
Bi-Weekly-Reviews: Pair Programming und Code Reviews durchführen
Monthly-Reviews: Fachartikel schreiben und Vorträge in der
Abteilung halten EDV-Besprechungen: Protokoll führen und Fragen
stellen Buchclubs: konkrete Kapitel mit anderen Azubis abstimmen
Jour Fixe: regelmäßige Projektbesprechungen Azubi-Rundlauf durch
die Abteilung vorstellen Lernverhalten besprechen Eher analoge oder
digitale Notizen? Lesen/Hören/Anschauen? Was funktioniert am
besten? Kopfhörer mitbringen für Podcasts/Videos Handbuch für
Fachinformatiker kaufen Auf Verantwortung als Benutzer mit
erweiterten Rechten hinweisen Datenschutz, Urheberrecht
Literaturempfehlungen Hier kommt die gesammelte Liste aller oben
verlinkter Podcastepisoden, die den Azubi ins Unternehmen
einführen. Maßnahmen für eine erfolgreiche Ausbildung zum
Fachinformatiker Bewertung von Auszubildenden (Evaluierungsbögen)
Bewertung von Auszubildenden (Teil 2) Häufige Fragen zum
Berichtsheft Buchclub: Handbuch für Fachinformatiker (Teil 1) Meine
Checkliste für den ersten Tag in der EDV-Abteilung Hier kannst du
dir meine kurze Checkliste für den Start in die Ausbildung
herunterladen. Du musst sie natürlich um deine eigenen Inhalte
ergänzen bzw. korrigieren. :-) Links Permalink zu dieser
Podcast-Episode RSS-Feed des Podcasts Der erste Eindruck – auch für
Ausbilder wichtig Mit motivierten Auszubildenden optimal starten
Tipps zum Ausbildungsbeginn
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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