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Praktikumsinhalte in der IT-Abteilung – Anwendungsentwickler-Podcast #149

Praktikumsinhalte in der IT-Abteilung – Anwendungsentwickler-Podcast #149

IT-Berufe-Podcast vor 6 Jahren

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um Ideen für Inhalte von Praktika im IT-Bereich geht es in der
einhundertneunundvierzigsten Episode des
Anwendungsentwickler-Podcasts. Inhalt Warum sind Praktika für
Ausbildungsunternehmen wichtig? Praktikanten werden ggfs. direkt zu
Bewerbern auf die Ausbildung. Unter Schülern spricht sich ein gutes
Praktikum herum. Das bedeutet kostenfreie Werbung für die
Ausbildung. Das Unternehmen bekommt Input von außen zur
Attraktivität der Ausbildung und des Unternehmens. Die eigenen
Azubis lernen durch das Lehren ihre Ausbildungsinhalte besser.
Tipps für die konkrete Umsetzung Die Azubis sollten die komplette
Betreuung des Praktikanten übernehmen. Das Praktikum kann wie ein
echtes Projekt geplant und durchgeführt werden (z.B. im
Ticketsystem). Dazu zählen auch organisatorische Dinge wie die
Datenschutzerklärung, das Einrichten eines Windows-Benutzers,
Anfordern einer Bezahlkarte usw. Der Praktikant sollte einen
realistischen Einblick in den Ablauf der Ausbildung erhalten und
keine "heile Welt" präsentiert bekommen. Mögliche Praktikumsinhalte
Der Umfang hängt von der Dauer des Praktikums ab. In zwei Wochen
kann man natürlich tiefer in die Programmierung einsteigen als in
einer. Die Inhalte sollten an die Vorkenntnisse und das Alter des
Praktikanten angepasst werden. Ein Schulpraktikum in der 9. Klasse
bietet sich z.B. weniger für Hardcore-Programmierung an. Die
nötigen Praktikumsartefakte (z.B. Praktikumsbericht, -präsentation)
sollten in den Praktikumsalltag integriert werden. Fotos können
z.B. direkt während der Arbeit gemacht werden. Allgemeiner Einstieg
ins Praktikum Begrüßung durch Ausbildungsleiter und betreuende(n)
Azubi(s) Organisatorische/rechtliche Rahmenbedingungen klären (z.B.
Arbeitszeiten, Verhalten bei Krankheit) Rundgang durch das
Unternehmen (z.B. Kantine, Serverraum, Besprechungsräume,
Schulungsraum) die Abteilung (z.B. nächstes WC, Kaffeeküche)
Vorstellungsrunde mit allen Azubis Technische Inhalte (Was lernt
man in der Ausbildung?) Eigenen Arbeitsplatz aufbauen Monitor,
Tastatur usw. verkabeln eigenes Passwort ändern ggfs. Software
installieren PC auseinander-/zusammenbauen Eigenen Steckbrief mit
HTML/CSS gestalten Einstieg in die Programmierung, z.B. mit dem
Calliope Mini* RaspberryPi* aufsetzen (z.B. RetroPi) Tieferer
Einstieg in eine Programmiersprache Windows-/Linux-Server aufsetzen
(VMs) Blogartikel/Instagram-Post für die eigene Azubi-Website
schreiben Praktikumsmappe/-präsentation vorbereiten (insb. Fotos)
Organisatorische Inhalte (Wie läuft der Arbeitsalltag ab?)
Teilnahme an allen anfallenden Meetings (z.B.
Abteilungsbesprechung, Projektplanung, Standup) Lernzielkontrollen
mit anderen Azubis gemeinsam durchführen Pair-Programming mit
Azubis durchführen, um echte Projekte kennenzulernen
Vier-Augen-Gespräch mit Ausbildungsleiter Fragebogen zum Beruf und
zum Unternehmen ausfüllen Ausblick (Wie geht es nach dem Praktikum
weiter?) Weiteres Vorgehen zur Bewerbung klären (z.B. kürzeres
Verfahren möglich, da Praktikant schon gut bekannt)
Vorstellungsgespräch für die Ausbildung simulieren
Praktikumszeugnis ausstellen und durchsprechen Feedback des
Praktikanten einholen (z.B. zu den Inhalten, der Betreuung vor Ort,
Interesse am Beruf) Weiterführende Literatur empfehlen (z.B.
IT-Handbuch, Podcast, YouTube-Videos) Abschiedsgeschenk überreichen
(z.B. USB-Stick mit Programmieraufgaben und -lösungen) Downloads
Checkliste zu Beginn des Praktikums in der IT-Abteilung
(Praktikumsbetrieb) Checkliste zum Praktikum in der IT-Abteilung
(Praktikant) Factsheet zur Ausbildung Feedback zum Praktikum in der
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