Episode 17 - Diskriminierung im Arbeitsleben: Ein gelöstes Problem?

Nach mehreren Vertragsverletzungsverfahren gegen die
Bundesreoublik Deutschland trat das AGG am 18. August 2006
schließlich in Kraft. Erstmals wurde in Deutschland ein Gesetz
geschaffen, das den Schutz vor Diskriminierung aus rassistischen
Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der
Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder
der sexuellen Identität durch private Akteure (wie beispielsweise
Arbeitgeber und Arbeitnehmer) umfassend regelt. Das AGG will
durch Information der Betroffenen Benachteiligungen verhindern.
Doch wie wirksam ist das Gesetz? Wir beleuchten die aktuelle
Rechtsprechung und zeigen auf, wie man sich gegen Diskrimierung
wehren kann.