Episode 26: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz- Warum wegsehen keine Option ist und wie Betroffene, Kolleg:innen und Vorgesetzte damit umgehen sollten_Teil 3

In dem dritten Teil unserer Reihe mit Mirjam Spies werfen wir
einen besonderen Blick auf die Rolle von Führungskräften. Wie
müssen oder sollen diese reagieren?


Die Führungskultur aber auch die Haltung des/der
Führungsvorgesetzten in einem Konflikt sind entscheidend.
Handlungssicherheit, Klarheit und Unterstützung sind nur einige
der Punkte, die wir ansprechen werden.


Zu was sind Führungsvorgesetzte gesetzlich verpflichtet? An wen
sollte ich mich wenden ? Welche Rolle spielt die
Beschwerdestelle, interne oder externe Meldestellen und der
Betriebsrat?


All diese Fragen beantworten wir anhand konkreter Fälle und geben
konkrete Tipps für Betroffene!