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Beschreibung
vor 2 Tagen
Im vierten und letzten Teil unserer Reihe möchten Mirjam Spies
und ich Mut machen. Wir schauen bewusst auf Kolleg:innen und
Vorgesetzte und fordern "Eingreifen statt wegsehen"!
Wir möchten zeigen, wie die "Psychologie des Wegsehens"
funktioniert und wie durch bewusstes Aufzeigen, Beistehen und
Mikrointerventionen vielen belastenden Situationen vorgebeugt
werden kann.
Wir zeigen Wege, wie mit den innerbetrieblichen Stellen ein
schnelles Schutznetz gebaut werden kann und wie
Betriebsvereinbarungen dabei wichtige Prozessschritte vorab
gestalten können.
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