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  4. #62 Mitarbeitergewinnung in der Gen Z-Ära: Tipps für den Umgang mit der digitalaffinen Generation
In der neuen Folge des Bäcker Digital Podcasts gibt Eyüp Aramaz,
Gründer und Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH, eine Lesung
aus seinem neu erschienenen Buch "Mitarbeiter erfolgreich finden,
binden und schulen". Eyüp Aramaz gewährt einen Einblick in sein
Buch und teilt wertvolle Erkenntnisse zum Thema
Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Die Vielfalt der Bewerber auf dem Arbeitsmarkt

Im Buch wird ein Blick auf die verschiedenen Arten von Bewerbern,
die auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind, geworfen. Dabei
beleuchten Eyüp Aramaz auch die Rolle der Arbeitgeber und wie sie
sich präsentieren sollten, um die richtigen Talente anzuziehen.
Insbesondere die Generation der Führungskräfte wird näher
betrachtet. Diese Gruppe ist oft als Workaholics bekannt und
weniger in den sozialen Medien aktiv. Stattdessen sind sie mit
den klassischen Werbemöglichkeiten wie Printmedien und Radio
bestens vertraut. Natürlich sind diese Merkmale nicht auf jede
Person dieser Generation anwendbar, aber es bietet interessante
Einblicke.

Umgang mit der Generation Z

Ein Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit der Generation Z, die
zunehmend den Arbeitsmarkt betritt. Diese Generation ist nonstop
online und hat eine tiefe Affinität zu sozialen Medien und der
digitalen Welt. In dieser Episode bekommen Sie wertvolle Tipps,
wie Sie als Bäckerei mit der Gen Z umgehen können. Diese jungen
Talente wollen in ihrer Arbeit eine Erfüllung sehen und stellen
sich die Frage nach dem "Warum". Es gilt, die Gen Z für die
wertvolle Aufgabe eines Bäckers zu begeistern und ihnen zu
vermitteln, dass Brot das wertvollste Gut ist und Teil der
Grundnahrung. Eine überzeugende Präsenz in den sozialen Medien
ist dabei von entscheidender Bedeutung.

Vereinbaren Sie jetzt Ihre unverbindliche Erstberatung unter
https://www.aramaz-digital.de
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„#62 Mitarbeitergewinnung in der Gen Z-Ära: Tipps für den Umgang mit der digitalaffinen Generation“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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