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Eyüp Aramaz 95 Episoden Neueste vor 8 Monaten

Digitale Mitarbeitergewinnung | Arbeitgebermarketing | digitale Sichtbarkeit

Wirtschaft
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Episoden

#95 Rückblick 2025 und Ausblick auf 2026

19 Minuten
In dieser Episode spricht Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer von Aramaz Digital, über zentrale Meilensteine und Entwicklungen des Unternehmens. Thematisiert wird der Umzug in die Bielefelder Innenstadt in das traditionsreiche Gebäude Wilhelm  Eins. In der neu bezogenen fünften Etage ist ein moderner Workspace entstanden, in dem Marketing, Recruiting und Vertrieb eng und teamübergreifend zusammenarbeiten.

Darüber hinaus geht Eyüp Aramaz auf den Relaunch der Website aramaz.digital ein, die inhaltlich auch stärker auf Metzgereien ausgerichtet wurde, sowie auf den erfolgreichen Bäcker Digital Tag am 06.11.2025 in Bielefeld mit rund 80 teilnehmenden Bäckereien, starken Speakern und sehr positivem Feedback.

Ein weiterer Schwerpunkt der Folge liegt auf der Entwicklung von Jetztjob.de. Die Jobplattform wurde im vergangenen Jahr gegründet und hat sich als sichtbare Jobbörse etabliert, die Unternehmen gezielt über Google Sichtbarkeit verschafft. Im kommenden Jahr soll Jetztjob.de auch Non-Food-Branchen wie Ärzte und Rechtsanwälte abdecken.

Wenn Sie Ihre Stellenanzeige ebenfalls auf Jetztjob.de veröffentlichen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme kontakt@aramaz-digital.de.

#94 Tätigkeiten eines HR-Verantwortlichen

7 Minuten
In dieser Episode spricht Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer von Aramaz Digital, über die vielfältigen Aufgaben eines HR-Verantwortlichen und welche Haltung für diese Schlüsselposition entscheidend ist.

Dabei geht es um mehr als nur Personalverwaltung: Ein HR-Verantwortlicher muss die Interessen der Geschäftsführung vertreten, strategisch denken und zugleich empathisch handeln. Ebenso wichtig ist es, klare Verantwortungsbereiche und konkrete Aufgaben zu definieren sowie sicherzustellen, dass die Person über die nötigen fachlichen und persönlichen Skills verfügt, um diese erfolgreich auszuführen.

Klar formulierte Erwartungen und ein gemeinsames Verständnis der Rolle sind dabei unerlässlich. Eyüp Aramaz zeigt, wie das richtige Mindset die Arbeit in dieser Position prägt, welche Führungsaspekte zu beachten sind und warum eine enge Abstimmung mit der Unternehmensleitung der Schlüssel zu einer erfolgreichen Personalarbeit ist.

Benötigen Sie Unterstützung bei der Definition, Auswahl oder Führung eines HR-Verantwortlichen? Kontaktieren Sie uns gerne für eine persönliche Beratung unter kontakt@aramaz-digital.de.

#93 Feedback zur Einarbeitung

8 Minuten
In dieser Episode spricht Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer von Aramaz Digital, über die enorme Bedeutung von strukturiertem Feedback nach der Einarbeitung – und warum es entscheidend für die Mitarbeiterbindung ist.

Ein gezielter Feedbackprozess kann die Bindung neuer Mitarbeitender um bis zu 50 % steigern und gleichzeitig die Fluktuation deutlich senken. Ohne strukturierte Rückmeldung verlassen rund 20 % der neuen Mitarbeitenden das Unternehmen bereits in den ersten 45 Tagen.

Eyüp Aramaz zeigt, wie Unternehmen mit einem durchdachten Fragebogen, sinnvollen Abfragekriterien und Raum für freie Kommentare wertvolle Erkenntnisse gewinnen – nicht nur zur Optimierung des Onboardings, sondern auch zur Stärkung der Unternehmenskultur.

Das klare Fazit: Ein professioneller Feedbackprozess nach der Einarbeitung ist keine nette Zugabe, sondern eine absolute Pflicht für alle, die Mitarbeitende langfristig halten wollen.

Sie möchten Ihre Einarbeitungsprozesse optimieren und gezieltes Feedback richtig nutzen? Dann lassen Sie sich gerne von uns beraten – schreiben Sie an kontakt@aramaz-digital.de.

#92 Exit-Gespräche als Bestandteil einer guten Arbeitgebermarke

12 Minuten
In dieser Episode spricht Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer von Aramaz Digital, über die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke und warum Exit-Gespräche ein entscheidender Bestandteil davon sind.

Wer gute Mitarbeitende halten möchte, muss heute mehr denn je in die eigene Unternehmenskultur investieren. Wertschätzung, regelmäßige Gespräche auf Augenhöhe und der Blick auf den Menschen als Individuum sind zentrale Bausteine für gute Führung und eine starke emotionale Bindung ans Unternehmen.

Exit-Gespräche liefern dabei wertvolle Erkenntnisse: Was hat gut funktioniert? Was hat zur Kündigung geführt? Und was kann intern verbessert werden, um Fluktuation nachhaltig zu senken? Eyüp Aramaz erläutert die Ziele, den richtigen Zeitpunkt und gibt praxisnahe Hinweise, worauf beim Gespräch geachtet werden sollte – und was danach nicht unbeachtet bleiben darf.

Ein wichtiger Impuls für alle Unternehmen, die aktiv an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten und Mitarbeitende langfristig binden möchten.

Sie haben bereits Erfahrungen mit Exit-Gesprächen gemacht oder unsere Tipps umgesetzt? Dann freuen wir uns über Ihr Feedback an kontakt@aramaz-digital.de.

#91 5. Bäcker Digital-Tag am 06.11.2025 in Bielefeld

19 Minuten
In dieser Episode spricht Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer von Aramaz Digital, über den bevorstehenden 5. Bäcker Digital-Tag, der am 6. November 2025 in Bielefeld stattfindet. Er erklärt, was hinter dem Event steckt, warum es sich etabliert hat und wieso das Jubiläum in diesem Jahr etwas ganz Besonderes ist.

Der Bäcker Digital-Tag richtet sich an alle Bäckereien, die mit digitalen Lösungen ihren Umsatz steigern, Prozesse effizienter gestalten und wieder mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen wollen. Besucher erwartet ein kompaktes Tagesprogramm mit spannenden Vorträgen, echten Praxisbeispielen und konkreten Impulsen für die direkte Umsetzung im Betrieb.

Eyüp Aramaz stellt außerdem alle Speaker vor, die ihre Expertise in den Bereichen Digitalisierung, Recruiting, KI, Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung teilen werden.

Ein weiteres Highlight: das exklusive get-together am Vorabend. Der Networking-Abend bringt Branchenköpfe, Entscheider und Vordenker in lockerer Atmosphäre zusammen – ein perfekter Einstieg in das Event.

Sie haben noch kein Ticket? Dann sichern Sie sich jetzt Ihren Platz zum Early-Bird-Preis von nur 199€ unter www.baeckerdigitaltag.de.
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Über diesen Podcast

Herzlich willkommen zum Bäcker Digital Podcast, der Podcast, bei dem es ausschließlich um das Bäckereihandwerk geht, insbesondere im Kontext der digitalen Mitarbeitergewinnung, Arbeitgebermarkenbildung und der Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit z. B. über Suchsysteme und auf sozialen Netzwerken. Der Bäcker Digital Podcast mit Eyüp Aramaz ist ein Podcast für Bäckereien und Konditoreien, die erfahren möchten, wie Sie zum Mitarbeiter-Magneten werden, offene Stellen in kürzester Zeit besetzen können und ihre Sichtbarkeit und Arbeitgebermarke auf eine neue Ebene heben. Durch spannende Interviews mit Kunden, Experten und Partnern bekommen Sie hier genau das, was Sie benötigen, um neue Mitarbeiter zu finden und diese bestmöglich an Ihr Bäckereiunternehmen zu binden. Sie möchten erfahren, wie Sie durch Social Media Recruiting über Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, TikTok, YouTube und digitale Omnipräsenz es schaffen, qualifiziertes Personal für Verkauf, Backstube oder Auszubildende zu finden? Dann sind Sie hier genau richtig.
Webseite
Mitarbeitergewinnung für Bäckereien - Aramaz Digital GmbH
Urheberangabe
Eyüp Aramaz
Durchschnittliche Länge
Ø 18 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 9 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 4 J.
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„Bäcker Digital Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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