L&D an den Geschäftsführungstisch

Über die Rolle von Learning und Development für die
Zukunftsfähigkeit der Unternehmen sprechen in dieser Episode Marcus
Redemann (Management Partner bei Mercuri International) und
Felicitas von Kyaw (Mitglied des Präsidiums beim Bundesverband der
Personalmanager). Natürlich geht es dabei um die Zukunft des
Lernens: Wie baut man Lernpfade auf und kuratiert sie, um so die
Nachhaltigkeit zu sichern? Dabei spielt Gamification ebenso eine
Rolle wie Peer-to-Peer Learning oder Action Learning, also der
Austausch und die Anwendung von Wissen. Felicitas von Kyaw und
Marcus Redemann diskutieren darüber, wie Unternehmen und auch die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukunftsfähig werden. Up-Skilling,
Re-Skilling aber auch VER-Lernen von Fähigkeiten gehört dazu. Das
verlangt Agilität und Flexibilität von jedem einzelnen, doch der
„Link“ zum Unternehmensgewinn darf dabei nicht aus dem Fokus
gerückt werden. Sie wollen weitere Informationen zu dem Thema
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