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  4. Wie macht Nestlé Health Science Blended Learning professionell ?
Die Art und Weise des Lernens hat sich verändert. Klassische
Präsenztrainings als alleinige Option für die vertriebliche
Weiterbildung werden auf den Prüfstand gestellt. Studien zeigen,
dass der Bedarf für neue Kompetenzen sich beschleunigt. Rund 60%
sind der Meinung, dass sie durch COVID-19 und die damit verbundene
Wirtschaftskrise schneller neue Fertigkeiten erlernen müssen. Für
das Erwerben von neuen Skills („Macro-Learning“) werden aber
E-Learning Module alleine nicht ausreichen. In unserer Mercuri
Blitzumfrage „Trends Learning & Development“ aus dem letzten
Jahr sprechen sich 87% der Befragten deutlich für hybride Lernpfade
(„Blended-Learning“), also dem verzahnten Mix aus digitalen
Elementen sowie virtuellen Trainings und Präsenzveranstaltungen
aus. In dieser Ausgabe des Mercuri-Podcasts sprechen Thomas Bogdahn
(Partner bei Mercuri International) und Oliver Muth (Performance
Development Manager bei Nestle Health Science) über Erfolgsfaktoren
und die professionelle Einführung des eigenen Blended Learning
Ansatz.“ Sie wollen weitere Informationen zu dem Thema Vertrieb und
Sales Excellence? Kontaktieren Sie Thomas Bogdahn:
https://www.linkedin.com/in/thomasbogdahn/ Ihre Informationsquelle
zu aktuellen Themen im Vertrieb: https://mercuri.de Ihnen hat die
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„Wie macht Nestlé Health Science Blended Learning professionell ?“

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