Lernerfahrung Homeoffice
Was beschäftige Führungskräfte und Mitarbeiter immer noch?
26 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Laut Tageschau plant das Bundesarbeitsministerium eine
grundsätzliche Rückkehr zur Homeoffice – Angebotspflicht. Diese
solle vom 01.10.22 - 07.04.23 gelten. Birgit und Tanja haben sich
gefragt, was die Erfahrungen aus den vorherigen Homeofficerunden
sind. Welche Tücken haben sich herauskristallisiert, beispielswese
Krankenstände betreffend oder dem Beziehungskontext innerhalb der
Unternehmen? Viel Freude beim Anhören der neuen Podcastfolge! Ihre
Birgit und Tanja Weiterführende Links zur Episode:
https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Report/PDF/2022/IW-Report_2022-Homeoffice-nach-Pandemie.pdf
https://www.mylife.de/gesunder-arbeitsplatz/homeoffice-krank/
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/corona-homeoffice-pflicht-101.html
https://www.derstandard.de/story/2000132777353/beschaeftigte-arbeiten-im-homeoffice-vermehrt-trotz-krankheit
grundsätzliche Rückkehr zur Homeoffice – Angebotspflicht. Diese
solle vom 01.10.22 - 07.04.23 gelten. Birgit und Tanja haben sich
gefragt, was die Erfahrungen aus den vorherigen Homeofficerunden
sind. Welche Tücken haben sich herauskristallisiert, beispielswese
Krankenstände betreffend oder dem Beziehungskontext innerhalb der
Unternehmen? Viel Freude beim Anhören der neuen Podcastfolge! Ihre
Birgit und Tanja Weiterführende Links zur Episode:
https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Report/PDF/2022/IW-Report_2022-Homeoffice-nach-Pandemie.pdf
https://www.mylife.de/gesunder-arbeitsplatz/homeoffice-krank/
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/corona-homeoffice-pflicht-101.html
https://www.derstandard.de/story/2000132777353/beschaeftigte-arbeiten-im-homeoffice-vermehrt-trotz-krankheit
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