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  4. What about: Hiring from the spot – Learnings vom Recruiting-Rebell
Wenn er über Diversity KPIs spricht, bemüht er auch mal eine
Hulk-Metapher. Er rekrutierte bereits erfolgreich auf einem
Justin-Bieber-Konzert. Und wenn in seinem Team neue Ideen auf den
Tisch geworfen werden, heisst es: Bashing, was das Zeug hält. In
dieser Folge von “Female Business: Der nushu podcast” brainstormt
Shahriar Kamali, Recruiting Director bei Accenture und Change
Driver by heart mit nushu founderin Melly über die „Getting to
Equal 2025“-Strategie seines Unternehmens, Talent Strategy und
unkonventionelle Recruiting-Optionen. Warum ihm fünf Minuten
reichen, um sich für eine/n Kandidatin/en zu entscheiden und wie
das mit dem „Bashing of Ideas“ eigentlich so läuft, erfährst du nur
hier! #bettertogether | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female
Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership:
https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website
von Accenture: https://www.accenture.com/de-de | Accenture bei
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/accenture-dach/ | Dir
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bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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„What about: Hiring from the spot – Learnings vom Recruiting-Rebell“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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