Podcast
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Beschreibung
vor 4 Jahren
BESCHREIBUNG Nicht wenige Auditoren sehen ihre Aufgabe darin,
"Fehler" zu suchen und zu finden - quasi als Fehlerpolizei.
Verständlich, dass die Reaktionen der Auditierten selten euphorisch
sind. Denn: Fehler macht niemand gern. Viel zu häufig haben sie
Konsequenzen, die weder Wohlgefühl noch Selbstwert stärken. Vom
beruflichen Ansehen ganz zu schweigen... Wie wäre es mit einer
anderen Perspektive auf das Thema "Fehler"? Ich hätte hier zwei,
die der Fehlerkultur im Audit guttun könnten. Vielleicht helfen sie
dabei, beschwingter zu auditieren und zu Ergebnissen zu kommen, die
dem Unternehmen und den Kolleg:innen wirklich nutzen? SHOWNOTES Die
Kerninhalte der Episode als "Steckbrief" im
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-35-fehlerkultur-zu-fuerchten-ein-erweiteter-blick-auf-findings-im-audit/)
Meine Website mit Kontaktdaten,
[Podcast-Landingpage](https://susannepetersen.com/podcast/) mit
Start-Video und mehr.
"Fehler" zu suchen und zu finden - quasi als Fehlerpolizei.
Verständlich, dass die Reaktionen der Auditierten selten euphorisch
sind. Denn: Fehler macht niemand gern. Viel zu häufig haben sie
Konsequenzen, die weder Wohlgefühl noch Selbstwert stärken. Vom
beruflichen Ansehen ganz zu schweigen... Wie wäre es mit einer
anderen Perspektive auf das Thema "Fehler"? Ich hätte hier zwei,
die der Fehlerkultur im Audit guttun könnten. Vielleicht helfen sie
dabei, beschwingter zu auditieren und zu Ergebnissen zu kommen, die
dem Unternehmen und den Kolleg:innen wirklich nutzen? SHOWNOTES Die
Kerninhalte der Episode als "Steckbrief" im
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-35-fehlerkultur-zu-fuerchten-ein-erweiteter-blick-auf-findings-im-audit/)
Meine Website mit Kontaktdaten,
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