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  4. #93. So können Führungskräfte berufstätige Eltern in ihrem Team unterstützen
Das Leben berufstätiger Eltern besteht aus konkurrierenden
Prioritäten, bei denen die Anforderung darin besteht, Berufs- und
Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen.

Auch Arbeitgeber und Führungskräfte können einen Teil dazu
betragen, um Mitarbeitende mit Familienverantwortung dabei zu
unterstützen, Karriere, Alltagsorganisation, Kinderbetreuung
und/oder Pflege besser zu vereinbaren.

Ein hilfreicher Schritt bei der Unterstützung von Eltern besteht
in jedem Fall darin, zu verstehen, welche Themen dabei besondern
im Vordergrund stehen. Was Führungskräfte darüber hinaus noch tun
können, um berufstätige Mütter und Väter im eigenen Team und der
Organisation zu unterstützen, darüber spreche ich in dieser
Podcastfolge.

Gerne reinhören und Impulse mitnehmen.

Wie immer freue ich mich über Feedback, Rezensionen und
Bewertungen.

Wenn Du noch tiefer in die Themen Vereinbarkeit oder
lebensphasenorientierte Führung eintauchen möchtest, dann schau
mal auf meiner Website vorbei. Ich biete Workshop und
Impulsvorträge zu diesem Thema für Unternehmen an.

Und wenn Du Deine Mitarbeitenden dabei unterstützen möchtest,
dass es ihnen besser gelingt, den Alltag aus Familie und Beruf
gelingender zu leben, dann biete doch ein Vereinbarkeitscoaching
als Weiterbildungsmaßnahem an.

Interessiert? Dann schau Dir die Möglichkeiten einer
Zusammenarbeit an.
https://workandfamily.de/coachingangebot_2

Möchtest Du noch mehr Input rund um Vereinbarkeit & Co.
bekommen, dann schau gerne mal auf meinem Instagram Account
vorbei.

Falls Du Themenwünsche für eine der nächsten Podcastfolgen hast
schreib mir gerne eine Nachricht.

 

Über mich: 

Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft  - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.

Mittlerweile unterstütze ich Eltern in Einzelcoachings und
Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg nach der
Elternzeit, berufliche Um- und Neuorientierung, sowie
Selbstfürsorge, Resilienz und Mental Health.

Ergänzend dazu biete ich auch einen Online Kurs an, der
Euch als Eltern helfen Klarheit über Euer Vereinbarkeitsmodell zu
bekommen und Euren individuellen Weg als Familie zu finden. Denn
Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt.

Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu schaffen. Mehr
zu meinen Angeboten ist auf meiner Website zu finden:
www.workandfamily.de

Herzlichst, Steffi
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„#93. So können Führungskräfte berufstätige Eltern in ihrem Team unterstützen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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