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Was sind die aktuellen Herausforderungen und Themen in der
mobilen Führungsarbeit? Was konkret können Sie als Führungskraft
tun? Trainieren Sie ihre eigene Wahrnehmungsfähigkeit und
entwickeln Sie ein Fingerspitzengefühl. Seien Sie mutig und
sprechen Sie die Dinge an. Fragen Sie nach, halten Sie Kontakt,
geben Sie positives Feedback und zeigen Sie wirkliches Interesse
an Ihren MitarbeiterInnen. Wichtig ist, dass Sie als
Führungskraft als Vorbild vorangehen. Nur wer sich selbst gut
führt, kann andere Menschen gut führen. Fangen Sie bei sich
selbst an. Finden Sie in der Interaktion neue digitale Wege, um
ihre MitarbeiterInnen und Kunden zu erreichen. Im Podcast
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„#12 Virtuelle und hybride Führung - Teil 2/3“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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