Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig
Karriere und Bewerbung - Business-Coaching in Langenfeld Köln Düsseldorf
Podcaster
Episoden
04.12.2025
42 Minuten
In dieser Episode spricht Karriereexpertin Tanja Herrmann-Hurtzig
mit Arbeitsrechtlerin Simone Weber über eines der emotionalsten und
missverstandenen Themen im Berufsleben: die Abfindung. Sie
erfahren, wann Sie Anspruch auf eine Abfindung haben, wie Sie
typische Fehler vermeiden und wie Sie klug verhandeln - egal, ob
Ihnen eine Kündigung droht oder Ihnen ein Aufhebungsvertrag
vorgelegt wurde. Mit klaren Tipps, echten Praxisbeispielen und
vielen Aha-Momenten. Perfekt für alle, die sich beruflich
absichern, neu orientieren oder souverän durch heikle
Trennungsgespräche navigieren wollen. Mehr dazu im Blog:
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13.11.2025
29 Minuten
HR mit Haltung statt Verwaltung. Katharina Baehr zeigt, wie moderne
Personalarbeit wirklich wirkt, mit echter Candidate Experience,
Kulturpassung & Employer Branding, das mehr ist als Fassade.
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30.10.2025
26 Minuten
Montags keine Lust auf den Job? Dann geht’s Ihnen wie vielen. In
dieser Folge spreche ich mit Susanne Westphal vom Institut für
Arbeitslust darüber, wie Sie wieder mehr Freude, Sinn und
Leichtigkeit in Ihren Arbeitsalltag bringen, ganz ohne rosa Brille,
aber mit ehrlichen Impulsen. Wir schauen auf das Ikigai-Modell,
sprechen über Führung, Feedback und Vereinbarkeit und was es
braucht, damit Sie den Job finden (oder gestalten), für den Sie
montags gerne aufstehen.
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16.10.2025
24 Minuten
Mare Hojc hat gleich mehrere Leben gelebt: Erst Handballprofi in
der Bundesliga, dann Startup-Gründer, heute erfolgreicher
Digitalunternehmer und SEO-Experte. In dieser Podcast-Folge
sprechen wir darüber, wie man Umbrüche meistert, warum Verletzungen
manchmal Türen öffnen und wieso der erste Gedanke oft der beste
ist. Was nehmen Sie mit? Jede Menge Mut, persönliche Einblicke und
starke Impulse für Ihren eigenen Karriereweg. Ob Sie gerade an
einer beruflichen Weggabelung stehen oder einfach frischen Input
brauchen, diese Folge zeigt, was möglich ist, wenn man losgeht.
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02.10.2025
26 Minuten
Viele glauben: Headhunter öffnen automatisch die Türen zum nächsten
Karriereschritt. Die Realität ist differenzierter. In dieser Folge
räumen Tanja Hermann-Hurtzig und Dominik Roth (Executive Search)
mit fünf Mythen auf, klar, praxisnah und ohne Chichi. Darum geht’s:
Warum Headhunter für Unternehmen arbeiten und nicht für Bewerbende
Executive vs. Fachkräftemarkt: Wo „Reverse“ Sinn macht und wo nicht
Auffindbarkeit statt Selbstdarstellung: LinkedIn wie bei SEO denken
(Stichwort: Boolesche Suche) Verdeckter Stellenmarkt: Was
tatsächlich „geheim“ ist und was nicht 50+ als KO-Kriterium? Warum
Haltung, Track-Record und Kontext mehr zählen als das Geburtsdatum
Zitat-Highlights: „Gefunden werden ist tatsächlich Arbeit.“ –Tanja
Hermann-Hurtzig „Wir sind keine Heilsbringer nutzen Sie Headhunter
als passiven Kanal.“ Dominik Roth Konkret umsetzbar: Info-Bereich
bei LinkedIn mit Track-Record, Verantwortungsumfang (z. B. P&L)
und kurzer Unternehmensbeschreibung Abkürzungen ausschreiben
(Branchenjargon verständlich machen) Kontaktaufnahme zu Headhuntern
per E-Mail oder LinkedIn (nicht telefonisch) Strategisch netzwerken
langfristig, situationsunabhängig, mit Reziprozität
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Über diesen Podcast
Karriere und Bewerbung - Tipps und Tricks Sie suchen einen neuen
Job und fragen sich, wie und wo fange ich bloß an? Sie suchen
Klarheit für Ihre Bewerbungsstrategie? Sie haben eine Kündigung
erhalten und wissen gar nicht wo Ihnen der Kopf steht? Tanja
Herrmann-Hurtzig, Ihr Business und Karriere-Coach in Langenfeld
(Düsseldorf-Köln) Ich hoffe mit meinem Podcast kann ich Ihnen für
die eine oder andere Frage schon Antworten liefern. Mit über 30
Jahren Erfahrung im Personalmanagement, davon langjährig als
Personalleiterin nehme ich Sie gerne mit hinter die Kulissen der
Personaler. Was brennt Ihnen unter den Nägeln? Schreiben Sie mir,
dann nehme ich dazu gerne eine neue Episode auf.
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