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Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung Podcast

Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung

WE THINK FUTURE 120 Episoden Neueste vor 2 Wochen

Wirtschaft

Episoden

S2 F12 | Wie Unternehmen das Portfolio ihrer Leistungen zukunftsfähig machen

09.09.2026

14 Minuten

Zu teuer für den Markt. Zu riskant für die Umsetzung. Zu komplex fürs System. Und trotzdem soll es „einfach verkauft“ werden. Genau hier verhaken sich Vertrieb undFachexpertise: Die einen sehen Kundenschmerz, Wettbewerb und Preislogik, die anderen stehen für Qualität, Stabilität und realistische Aufwände – inklusive Blick auf technische Trends.

Christian und Franziska zeigen in dieser Podcast-Folge, warum die Lösung nicht „mehr Verständnis“ heißt, sondern eingemeinsamer Gestaltungsraum mit klaren Rollen, ausgesprochenen Erwartungen und geteilter Verantwortung. Im Kern geht es um harte Portfoliosteuerung: Lifecycle-Management, Ressourcen dorthin lenken, wo Wert entsteht, bewusst Angebote streichen – und heute investieren, damit in zwei, drei Jahren etwas tragfähig ist.

Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)

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S2 F11 | Mehr aus 10.000 Stunden – wie Schule helfen kann, entscheidende Future Skills zu entwickeln

17.07.2026

19 Minuten

Haltung kann man nicht installieren. Auch nicht mit dem besten Training. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska, warum Future Skills nur dann entstehen, wenn Menschen über die Zeit lernen, anders auf die Welt zu schauen: kritisch denken, kreativ bleiben trotz KI, mit Daten umgehen, resilient werden und sich selbst gut führen. Sie geben Einblicke in eine Initiative mit Schulleitungen und Schüler:innen, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, genau diese Haltung greif- und besprechbar zu machen – als Einladung zum Dialog statt zur Folienflut. Entlang von fünf Haltungsfeldern wird klar, was Schule als Startpunkt leisten kann und warum das Thema in Familien, Teams und Organisationen weitergeht.

Link zu den Unterlagen: https://we-think-future.de/mehr-aus-10-000-stunden/

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S2 F10 | Rollenbasiertes Arbeiten wirksam etablieren – wenn Verantwortung öfter diskutiert als übernommen

27.06.2026

39 Minuten

Ungeklärte Zuständigkeiten, Aufgaben, die zwischenBereichen wandern, Entscheidungen, die niemand trifft – das ist die zermürbende Realität in vielen Organisationen. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska anhand eines konkreten Fallbeispiels, wie sie mit einem 90-Personen-Unternehmen aus der Prozessindustrie Verantwortung neu verteilt haben: was es braucht, damit Menschen sie wirklich übernehmen und wie das in der Praxis konkret aussieht. Eine Folge für alle, die eine pragmatische Vorgehensweise mit Tipps und Tricks suchen.

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S2 F9 | Warum manche Teams liefern – und andere nicht

04.06.2026

11 Minuten

Manche Teams liefern, andere kämpfen mit dem Tagesgeschäft und verlieren sich in Endlosdiskussionen. Der Unterschied liegt selten an den Menschen, sondern an den gemeinsam entwickelten Rahmenbedingungen. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska, was es aus ihrer Erfahrung braucht, damit ein Team wirklich funktioniert: Vertrauen als Fundament, ein gemeinsames Verständnis von Sinn und Zweck, klare Rollen mit geklärter Verantwortung und eine Führungskraft, die nicht kontrolliert, sondern Rahmenschafft. Besonders in Phasen der Veränderung entscheidet genau das, ob ein Team ins Performen kommt oder nicht.

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S2 F8 | Messen ist nicht Steuern – warum ein KPI-Dashboard kein Steuerrad ist

12.05.2026

13 Minuten

Ein KPI-Dashboard zeigt, was gemessen wird – aber essteuert nicht. Christian und Franziska machen in dieser Folge den Unterschied deutlich: zwischen dem Sensor, der eine Abweichung anzeigt, und dem Regelkreis, der tatsächlich Wirkung erzeugt. Sie zeigen, wie strukturierte Steuerungsformate – von der operativen Kaskade bis zur strategischen Anbindung – dafür sorgen, dass Organisationen nicht nur messen, sondern handeln. Und warum das am Ende eine Führungsaufgabe ist.

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Über diesen Podcast

In einer sich stets verändernden Welt unterstützen Franziska und Christian von WE THINK FUTURE Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung und Neuausrichtung. Sie teilen Praxis-Erfahrungen, Fallbeispiele und erprobte Ansätze rund um Führung, agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Organisationsdesign und Transformation. Jetzt reinhören und Zukunft gestalten. Mehr unter: www.we-think-future.de

Urheberangabe: WE THINK FUTURE
Durchschnittliche Länge: Ø 12 Min.
Erscheinungsweise: Monatlich
Letzter Check: vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht: vor 5 J.